IT Team Leader

Solid Company; Polska; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Solid Company poszukuje doświadczonego kierownika IT, który poprowadzi 5-osobowy zespół developerski, organizując pracę wg priorytetów i planując sprinty. Do obowiązków należy utrzymanie backlogu i nadzór nad realizacją zadań w JIRA.

Oczekujemy 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu IT, silnych umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych, oraz gotowości do pracy w biurze 4 dni w tygodniu.

Qualifications

• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu IT 3–5 lat.
• Doskonała organizacja pracy i priorytetyzowanie zadań.
• Umiejętność egzekwowania realizacji zadań i monitorowania postępów.
• Zdolność analitycznego myślenia i wyciągania trafnych wniosków.
• Otwartość na pracę w biurze 4 dni w tygodniu.

Responsibilities

• Prowadzenie i koordynowanie pracy 5-osobowego zespołu developerskiego.
• Organizowanie pracy zespołu w oparciu o bieżące potrzeby i priorytety.
• Planowanie kolejnych etapów prac oraz sprintów.
• Dbanie o odpowiednie przygotowanie i uporządkowanie backlogu.
• Tworzenie i porządkowanie zadań w JIRA oraz zgłoszeń związanych z pracami produkcyjnymi.
• Bieżące śledzenie realizacji zadań i reagowanie na potencjalne opóźnienia.
• Wspieranie developerów w sprawnym przeprowadzaniu zadań przez kolejne etapy realizacji.
• Wstępna kontrola wykonanych prac na środowisku QA przed przekazaniem ich do testów.
• Nadzorowanie zgłoszeń, incydentów oraz tematów związanych z rozwojem systemów.
• Dbanie o odpowiednią jakość i terminowość realizowanych prac.
• Podsumowywanie i rozliczanie pracy zespołu.
• Poszukiwanie sposobów na usprawnienie organizacji pracy i procesów.
• Współpraca z CTO oraz przekazywanie informacji dotyczących postępów i realizowanych tematów.

Skills

Zarządzanie zespołem

Organizacja pracy

Planowanie sprintów

JIRA

Komunikacja

Tools

JIRA

Job description

• Prowadzenie i koordynowanie pracy 5-osobowego zespołu developerskiego,
• Organizowanie pracy zespołu w oparciu o bieżące potrzeby i priorytety,
• Planowanie kolejnych etapów prac oraz sprintów,
• Dbanie o odpowiednie przygotowanie i uporządkowanie backlogu,
• Tworzenie i porządkowanie zadań w JIRA oraz zgłoszeń związanych z pracami produkcyjnymi,
• Bieżące śledzenie realizacji zadań i reagowanie na potencjalne opóźnienia,
• Wspieranie developerów w sprawnym przeprowadzaniu zadań przez kolejne etapy realizacji,
• Wstępna kontrola wykonanych prac na środowisku QA przed przekazaniem ich do testów,
• Nadzorowanie zgłoszeń, incydentów oraz tematów związanych z rozwojem systemów,
• Dbanie o odpowiednią jakość i terminowość realizowanych prac,
• Podsumowywanie i rozliczanie pracy zespołu,
• Poszukiwanie sposobów na usprawnienie organizacji pracy i procesów,
• Współpraca z CTO oraz przekazywanie informacji dotyczących postępów i realizowanych tematów.

Kogo poszukujemy?

• Doświadczenie w zarządzaniu lub prowadzeniu zespołu IT – 3–5 lat,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu,
• Umiejętność planowania pracy i ustalania priorytetów,
• Umiejętność skutecznego egzekwowania realizacji zadań,
• Umiejętność monitorowania postępów prac i reagowania na pojawiające się problemy,
• Zdolność analitycznego myślenia, dostrzegania zależności i wyciągania trafnych wniosków,
• Znajomość narzędzi do zarządzania zadaniami i zgłoszeniami, np. JIRA,
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i liderskie,
• Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji,
• Gotowość do pracy z biura 4 dni w tygodniu.