Firma techniczna poszukuje lidera technicznego z co najmniej 10-letnim doświadczeniem w IT do zarządzania zespołem programistów oraz rozwijania systemów klasy WMS. Obowiązki obejmują programowanie, współpracę z klientami oraz dbanie o jakość kodu. Oferujemy możliwość pracy w biurze w Rzeszowie lub zdalnie, a także wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez certyfikacje i dostęp do zasobów branżowych.
Qualifications
Minimum 10 lat doświadczenia w branży IT.
Doświadczenie w prowadzeniu projektów programistycznych lub na stanowisku lidera technicznego.
Dobra znajomość procesu wytwarzania oprogramowania.
Doświadczenie w kontakcie z klientem oraz prowadzeniu spotkań.
Umiejętność tłumaczenia biznesowych potrzeb na język techniczny.
Responsibilities
Aktywne programowanie i rozwijanie systemów klasy WMS.
Współpraca z zespołem technicznym i biznesowym.
Zarządzanie i rozwój zespołu programistów.
Dbanie o jakość kodu i terminowość projektów.
Aktwne uczestnictwo w rekrutacji zespołu.
Współtworzenie strategii technologicznej firmy.
Skills
Zarządzanie zespołem programistów
Planowanie zadań
Tłumaczenie potrzeb biznesowych na język techniczny
Dobra znajomość procesów wytwarzania oprogramowania
Dobra znajomość narzędzi do zarządzania projektami
Dobra znajomość systemów kontroli wersji
Job description
Zakres obowiązków:
Aktywne programowanie (ok. 50% czasu pracy) – rozwijanie i utrzymywanie systemów klasy WMS opartej na technologii .NET, wdrażanie nowych funkcjonalności oraz optymalizacja istniejących rozwiązań.
Współpraca z zespołem technicznym i biznesowym (ok. 30%) – analiza wymagań, przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne, zapewnienie zgodności tworzonych produktów z oczekiwaniami klienta.
Zarządzanie i rozwój zespołu (ok. 20%) – mentoring, wsparcie merytoryczne programistów, budowa kultury współpracy i jakości, udział w procesach rozwoju kompetencji zespołu.
Dbanie o jakość kodu i terminowość realizacji projektów, zgodnie z przyjętymi standardami i najlepszymi praktykami inżynierii oprogramowania.
Aktywny udział w rekrutacji oraz rozbudowie zespołu programistów.
Współtworzenie strategii technologicznej firmy, inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań wspierających rozwój produktów klasy WMS/MES.
Ścisła współpraca z Zarządem i działami biznesowymi w zakresie planowania zasobów.
Oczekujemy:
Minimum 10 lat doświadczenia w branży IT, w tym w prowadzeniu projektów programistycznych lub pracy na stanowisku lidera technicznego.
Umiejętność zarządzania zespołem programistów – planowanie zadań, priorytetyzacja i wspieranie rozwoju członków zespołu.
Dobra znajomość procesu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie i utrzymanie systemu.
Doświadczenie w kontakcie z klientem – prowadzenie spotkań, zbieranie wymagań, negocjacje, raportowanie postępów.
Umiejętność tłumaczenia potrzeb biznesowych na język techniczny i odwrotnie.
Dobra znajomość narzędzi do zarządzania projektami oraz systemów kontroli wersji.
Warto do nas dołączyć bo:
Pomożemy Ci szybko wdrożyć się w system naszej pracy.
Grono naszych zadowolonych Klientów stale się powiększa, nieustannie rozwijamy nasze umiejętności, a każdy projekt zwiększa nasze doświadczenie.
Otrzymasz możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej czy karty Medicover.
Będziesz mógł rozwijać się w wielu dziedzinach; zapewniamy m.in. certyfikację Microsoft, dostęp do popularnych platform branżowych.
Oferujemy pracę z naszego biura w Rzeszowie lub zdalną.
Jesteśmy zgranym zespołem, który się nawzajem wspiera i szanuje.