Software Development Team Lead NET

Upvanta sp. z o.o.; Województwo pomorskie; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Upvanta sp. z o.o. poszukuje doświadczonego Tech/Team Leada (.NET) w Gdańsku, pracującego w modelu hybrydowym.

Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołem, zapewniać wsparcie techniczne i rozwijać kompetencje pracowników. Główne zadania obejmują organizację pracy, priorytetyzację, promowanie praktyk deweloperskich i ścisłą współpracę z interesariuszami. Wymagana biegła znajomość .NET, Agile i angielski na poziomie B2.

Qualifications

• Minimum 4 lata doświadczenia w roli lidera IT lub prowadzenia projektów technicznych.
• Praktyczne doświadczenie w technologii .NET, umożliwiające wsparcie zespołu w kwestiach technicznych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz rozwijaniu kompetencji pracowników.
• Znajomość metodyk Agile oraz umiejętności efektywnego planowania pracy zespołu.
• Doświadczenie z code review, CI/CD i dbałością o wysoką jakość kodu.
• Umiejętności budowania relacji oraz skutecznej komunikacji z zespołem i interesariuszami.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Dodatkowym atutem będzie znajomość architektury systemów oraz pracy w międzynarodowych zespołach.

Responsibilities

• Prowadzenie i rozwijanie zespołu programistów .NET – wspieranie pracowników i wyznaczanie kierunku rozwoju.
• Organizowanie pracy zespołu, priorytetyzacja zadań i terminowa realizacja.
• Współtworzenie rozwiązań technicznych i decyzje projektowe w zespole.
• Dbanie o jakość oprogramowania poprzez dobre praktyki, code review i CI/CD.
• Ścisła współpraca z Product Ownerem, Scrum Masterem i interesariuszami biznesowymi.
• Prowadzenie wydarzeń Scrumowych i monitorowanie postępów prac.
• Identyfikowanie ryzyk i usuwanie przeszkód w projekcie.
• Wspieranie współpracy z innymi zespołami technologicznymi i biznesowymi.

Skills

Lider zespołu IT

.NET

Agile

Code review

CI/CD

Komunikacja z interesariuszami

Tools

CI/CD

Git

Job description

Lokalizacja: Gdańsk Model pracy: Hybrydowy

Dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy doświadczonego Tech/Team Leada (.NET), który będzie odpowiadał zarówno za techniczny kierunek rozwoju zespołu, jak i jego codzienne wsparcie oraz rozwój kompetencji. To stanowisko łączy odpowiedzialność za realizację projektów z rolą lidera dbającego o efektywną współpracę i rozwój ludzi.

Twoje zadania

• Prowadzenie i rozwijanie zespołu programistów .NET – wspieranie pracowników, wyznaczanie kierunku rozwoju oraz budowanie zaangażowania.


• Organizowanie pracy zespołu, ustalanie priorytetów i dbanie o terminową realizację zadań.


• Współtworzenie rozwiązań technicznych oraz wspieranie zespołu w podejmowaniu decyzji projektowych.


• Dbanie o jakość dostarczanego oprogramowania poprzez promowanie dobrych praktyk developerskich, code review oraz procesów CI/CD.


• Ścisła współpraca z Product Ownerem, Scrum Masterem i interesariuszami biznesowymi w celu dostarczania wartościowych rozwiązań.


• Prowadzenie wydarzeń Scrumowych oraz monitorowanie postępów prac.


• Identyfikowanie ryzyk, usuwanie przeszkód i wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących wyzwań.


• Budowanie efektywnej współpracy z innymi zespołami technologicznymi i biznesowymi.

Oczekujemy

• Minimum 4 lat doświadczenia w roli lidera zespołu IT lub osoby zarządzającej projektami technologicznymi.


• Praktycznego doświadczenia w pracy z technologią .NET, umożliwiającego wsparcie zespołu w kwestiach technicznych.


• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz rozwijaniu kompetencji pracowników.


• Znajomości metodyk Agile oraz umiejętności efektywnego planowania pracy zespołu.


• Doświadczenia z obszaru code review, CI/CD i dbania o wysoką jakość kodu.


• Umiejętności budowania relacji oraz skutecznej komunikacji z zespołem i interesariuszami.


• Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2.


• Dodatkowym atutem będzie Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów.


• Doświadczenie we współpracy z rozproszonymi lub międzynarodowymi zespołami.


• Umiejętność łączenia perspektywy technicznej z potrzebami biznesowymi.