Wynagrodzenie: 7 000 – 10 000 zł brutto/m-c
Lokalizacja: Poznań i region wielkopolski
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę – pełny etat
Tryb pracy: Praca mobilna w terenie
System wynagrodzeń: Stała podstawa wynagrodzenia
Rekrutacja zdalna
Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Organizacja i koordynacja realizacji usług serwisowych oraz prac montażowych, instalacyjnych i rozruchowych na obiektach;
- Nadzór nad przebiegiem prac serwisowych i montażowych u klientów, w tym kontrola terminowości, jakości i przestrzegania zasad BHP;
- Wsparcie w planowaniu harmonogramów realizacji prac oraz bieżące rozwiązywanie problemów technicznych i eksploatacyjnych;
- Doradztwo techniczne w zakresie eksploatacji oczyszczalni ścieków;
- Koordynacja dostaw urządzeń, materiałów i elementów technologicznych oraz kontrola ich zgodności z zamówieniem;
- Współpraca z klientami, podwykonawcami i innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej realizacji usług;
- Sporządzanie i nadzór nad dokumentacją techniczną, realizacyjną i powykonawczą oraz raportowanie postępu prac;
- Identyfikowanie niezgodności oraz inicjowanie działań usprawniających jakość i efektywność realizowanych prac;
- Prowadzenie i aktualizacja danych oraz dokumentacji.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie w zakresie inżynierii środowiska, ochrony środowiska lub pokrewne (preferowane wykształcenie wyższe);
- Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny);
- Gotowość do wyjazdów służbowych i wykonywania zadań w terenie;
- Praktyczna znajomość zagadnień technicznych i technologicznych w branży sanitarnej, poparta doświadczeniem zawodowym;
- Znajomość procesów i procedur związanych z realizacją prac budowlanych;
- Umiejętność komunikacji i współpracy z uczestnikami procesu budowlanego, w tym kierownikami kontraktów, dostawcami, podwykonawcami i nadzorem inwestorskim;
- Samodzielność i dobra organizacja pracy;
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz skutecznego rozwiązywania problemów;
- Umiejętność współpracy i komunikacji z zespołem wewnętrznym oraz partnerami zewnętrznymi;
- Odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań.
Mile widziane:
- Uprawnienia SEP.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Pracę w firmie, która działa zgodnie z Kodeksem wartości i etyki;
- Pracę według jasnych zasad zgodnie z kierunkiem rozwoju firmy;
- Możliwość podjęcia długoterminowej współpracy i uczestniczenia w ciekawych inwestycjach;
- Niezbędne narzędzia adekwatne do pełnionej funkcji;
- Możliwość rozwoju zawodowego;
- Korzystanie z samochodu służbowego.
- Dofinansowanie zajęć sportowych – karta MULTISPORT;
- Prywatna opieka medyczna;
- Dofinansowanie szkoleń i programów rozwojowych.