Koordynator / Koordynatorka ds. Technicznej Obsługi Obiektu

Praca.pl; Warszawa; On-site; PLN 89,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Karta sportowa

Program poleceń pracowniczych

Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowe

Job summary

Praca.pl poszukuje pracownika na stanowisko obsługi technicznej obiektu w Warszawie. Zakres obejmuje utrzymanie sprawności technicznej infrastruktury i koordynację prac zespołu technicznego.

Wymagane jest doświadczenie w obsłudze technicznej obiektów, umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz dobra znajomość MS Office. Oferujemy stabilne zatrudnienie, szkolenia i pakiet benefitów.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne oraz doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z obsługą techniczną obiektów.
• Dobra znajomość czytania dokumentacji technicznej i umiejętność interpretacji rysunków.
• Znajomość pakietu MS Office i podstawowa znajomość finansów usług/projektów.

Responsibilities

• Zapewnienie sprawnej obsługi technicznej obiektu oraz prawidłowej eksploatacji infrastruktury.
• Koordynowanie pracy zespołu technicznego i nadzorowanie realizacji powierzonych zadań.
• Kontrola prac wykonywanych przez podwykonawców oraz pracowników technicznych.
• Organizowanie i nadzorowanie planowych przeglądów, konserwacji oraz napraw.
• Przygotowywanie raportów serwisowych i prowadzenie dokumentacji technicznej oraz eksploatacyjnej.
• Monitorowanie stanu technicznego obiektu i reagowanie na bieżące potrzeby.
• Współpraca z klientami, najemcami oraz firmami zewnętrznymi w zakresie obsługi technicznej.
• Dbanie o bezpieczeństwo użytkowników oraz wysoką jakość świadczonych usług.

Skills

Czytanie dokumentacji technicznej

Organizacja pracy

Koordynacja zespołu technicznego

Obsługa MS Office

Prawo jazdy kat. B

Rozliczanie kosztów usług/projektów

Komunikacja z klientami

Education

Wykształcenie techniczne (zawodowe, średnie lub wyższe)

Tools

MS Office

Job description

• Zapewnienie sprawnej obsługi technicznej obiektu oraz prawidłowej eksploatacji infrastruktury.
• Koordynowanie pracy zespołu technicznego i nadzorowanie realizacji powierzonych zadań.
• Kontrola prac wykonywanych przez podwykonawców oraz pracowników technicznych.
• Organizowanie i nadzorowanie planowych przeglądów, konserwacji oraz napraw.
• Przygotowywanie raportów serwisowych i prowadzenie dokumentacji technicznej oraz eksploatacyjnej.
• Monitorowanie stanu technicznego obiektu i reagowanie na bieżące potrzeby.
• Współpraca z klientami, najemcami oraz firmami zewnętrznymi w zakresie obsługi technicznej.
• Dbanie o bezpieczeństwo użytkowników oraz wysoką jakość świadczonych usług.

Opis stanowiska

• Zapewnienie sprawnej obsługi technicznej obiektu oraz prawidłowej eksploatacji infrastruktury.
• Koordynowanie pracy zespołu technicznego i nadzorowanie realizacji powierzonych zadań.
• Kontrola prac wykonywanych przez podwykonawców oraz pracowników technicznych.
• Organizowanie i nadzorowanie planowych przeglądów, konserwacji oraz napraw.
• Przygotowywanie raportów serwisowych i prowadzenie dokumentacji technicznej oraz eksploatacyjnej.
• Monitorowanie stanu technicznego obiektu i reagowanie na bieżące potrzeby.
• Współpraca z klientami, najemcami oraz firmami zewnętrznymi w zakresie obsługi technicznej.
• Dbanie o bezpieczeństwo użytkowników oraz wysoką jakość świadczonych usług.

Wymagania

• Wykształcenie techniczne (zawodowe, średnie lub wyższe).
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku związanym z obsługą techniczną obiektów.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
• Znajomość pakietu MS Office.
• Prawo jazdy kat. B.
• Podstawowa znajomość zasad rozliczania kosztów oraz prowadzenia rozliczeń usług/projektów.
• Umiejętność organizacji pracy, koordynowania zadań i współpracy z różnymi zespołami.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji: 8000–10 000 zł brutto miesięcznie.
• Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie na życie.
• Kartę sportową.
• Program poleceń pracowniczych.
• Możliwość rozwoju w strukturach organizacji.