Koordynator ds. dostępności cyfrowej

Wsb; Dąbrowa Górnicza; Hybrid; PLN 70,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible schedule

Hybrid work

Multisport card

Private medical and life insurance

Training subsidies

Job summary

Akademia WSB poszukuje specjalisty ds. dostępności cyfrowej w modelu pół etatu, z opcją pracy hybrydowej w Polsce. Zadania obejmują podnoszenie standardów dostępności, aktualizację deklaracji i szkolenie personelu, aby zapewnić zgodność z WCAG i przepisami prawa.

Wymagane jest wykształcenie wyższe, doświadczenie w wsparciu osób z niepełnosprawności i biegła obsługa MS Office. Kreatywność i samodzielność będą kluczowe w codziennych działaniach.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe zgodne z wymaganiami stanowiska.
• Minimum 2 lata doświadczenia w informatyce i/lub dostępności cyfrowej.
• Minimum 2 lata doświadczenia we wsparciu osób osobo potrzebujących.
• Znajomość realiów wsparcia OSP w uczelniach.
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office.
• Samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań.
• Dobra komunikacja i kultura osobista.
• Mile widziana znajomość ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce.

Responsibilities

• Podniesienie standardów dostępności cyfrowej AWSB i dostosowanie stron www.
• Aktualizacja deklaracji dostępności na stronach.
• Monitoring dostępności i raportowanie zgodności z WCAG.
• Pełnienie roli administratora dostępności AWSB.
• Szkolenie pracowników i administratorów w zakresie WCAG.
• Przestrzeganie procedur dostępności i obsługa skarg.

Skills

Dostępność cyfrowa

Komunikatywność

Inicjatywa

WCAG

Obsługa OSP

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

MS Office

Job description

w ramach projektu: „Rozwój, Edukacja, Nauka bez barier. Akademia WSB dostępna iwspierająca wszystkich interesariuszy Uczelni” realizowanego wramach Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.

Wymagania

• wykształcenie wyższe;
• minimum 2-letnie doświadczenie informatyczne i/lub wdostępności, wszczególności cyfrowej;
• minimum 2-letnie doświadczenie we wsparciu osób oszczególnych potrzebach (dalej: OSP);
• znajomość realiów wsparcia OSP nauczelniach;
• wiedza idoświadczenie zzakresu prowadzenia działań ukierunkowanych nazapewnienie dostępności cyfrowej;
• praktyczna znajomość pakietu MS Office;
• samodzielność iinicjatywa wrealizacji powierzonych zadań;
• wysoko rozwinięta kultura osobista, komunikatywność iasertywność;
• mile widziana znajomość Ustawy Prawo oSzkolnictwie Wyższym iNauce;

Zakres obowiązków

• podniesienie standardów dostępności cyfrowej AWSB idostosowanie wszystkich podstron www do standardów dostępnościowych, wszczególności podstron rekrutacji, wydziałów, innych kluczowych jednostek uczelni oraz BIP;
• aktualizacja nastronach internetowych deklaracji dostępności, zawierającej wszystkie wymagane informacje odostępności cyfrowej iarchitektonicznej;
• bieżący monitoring dostępności ikompleksowe badanie raz wroku ewidencjonowanego stanu dostępności cyfrowej (zgodności zWCAG); zapewnienie systemowo dostępności;
• pełnienie roli administratora dostępności cyfrowej AWSB, wykazanego wdeklaracji dostępności;
• szkolenie administratorów strony wzakresie standardów WCAG;
• szkolenie pracowników uczelni zzakresu dostępności cyfrowej;
• przestrzeganie przyjętych naAWSB procedur/wytycznych odostępności cyfrowej www idokumentów, multimediów; obsługa skarg użytkowników wtym zakresie;
• stworzenie wytycznych, uwzględniających wymagania ustawy ozapewnianiu dostępności Osobom oSzczególnych Potrzebach przy tworzeniu umów iopisów przedmiotu zamówienia nowo zamawianych produktów (stron internetowych/aplikacji mobilnych/systemów informatycznych);
• stworzenie kompleksowego planu likwidacji barier cyfrowych uczelni, obejmującego wszystkie strony, aplikacje iaplikacje mobilne, które dotyczą działalności dydaktycznej uczelni, badań naukowych lub bezpośredniej obsługi kandydatów ikandydatek, osób kształcących się;
• merytoryczny nadzór nad wdrożeniem elektronicznego obiegu dokumentów;
• stworzenie kompleksowego planu identyfikacji ilikwidacji barier informacyjno-komunikacyjnych wUczelni, obejmującego wszystkie jednostki organizacyjne, wktórych prowadzona jest działalność dydaktyczna inaukowa Uczelni lub bezpośrednia obsługa interesariuszy;
• zakup oprogramowania zapewniającego tworzenie transkrypcji inapisów rozszerzonych, wcelu zapewniania dostępności licznych oficjalnych wydarzeń uczelnianych, wszczególności inauguracji roku akademickiego;
• opracowanie iopublikowanie planu zapewnienia dostępności wewnętrznych systemów iprocedur administracyjnych dotyczących ich funkcjonowania;
• konsultacja merytoryczna parametrów budki akustycznej, dbałość ojej prawidłowe użytkowanie.

Dodatkowe informacje

• zatrudnienie wramach umowy opracę wwymiarze ½ etatu naprestiżowej uczelni niepublicznej;
• elastyczny czas pracy;
• hybrydowa forma pracy;
• pracę wambitnym, pełnym energii zespole;
• dofinansowanie wypoczynku iświadczenia świąteczne;
• dofinansowanie do karty sportowej Multisport;
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej iubezpieczenia nażycie;
• możliwość korzystania napreferencyjnych warunkach zoferowanych przez uczelnię kursów, szkoleń, studiów podyplomowych.