Kierownik ds. Produkcji

ZPL0 Stora Enso Poland S.A.; Ostrołęka; Sur place; PLN 180 000 - 240 000; Plein temps

Résumé du poste

Kierownik ds. Produkcji poszukiwany do ostrołęckiego zakładu w otoczeniu międzynarodowego koncernu Stora Enso.

Będzie odpowiedzialny za zarządzanie obszarem produkcji opakowań z tektury falistej, organizację pracy zespołu i realizację planów produkcyjnych zgodnie z wymaganiami klientów, monitorowanie wyników i optymalizację procesów. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w zarządzaniu produkcją, dobra znajomość LEAN oraz języka angielskiego.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Doświadczenie w zarządzaniu produkcją i zespołem.
• Dobra znajomość procesów produkcyjnych i planowania.
• Znajomość MS Office; mile widziana SAP.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• LEAN i budżetowanie kosztów.

Responsabilités

• zarządzanie obszarem produkcji opakowań z tektury falistej oraz organizacją pracy podległego zespołu
• zapewnienie realizacji planów produkcyjnych zgodnie z wymaganiami klientów
• planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy działu produkcji w celu optymalnego wykorzystania zasobów ludzkich i technicznych
• monitorowanie i analiza wyników produkcyjnych oraz podejmowanie działań mających na celu poprawę efektywności procesów
• inicjowanie i wdrażanie usprawnień w zakresie organizacji produkcji, jakości, bezpieczeństwa oraz redukcji kosztów
• nadzór nad przestrzeganiem standardów jakości, przepisów BHP, ochrony środowiska oraz obowiązujących procedur i instrukcji
• współpraca z działami planowania, utrzymania ruchu, jakości, logistyki i sprzedaży w zakresie realizacji celów operacyjnych
• zarządzanie, rozwój i motywowanie podległego zespołu, w tym dbanie o podnoszenie kwalifikacji pracowników
• udział w realizacji projektów inwestycyjnych, modernizacyjnych i rozwojowych związanych z obszarem produkcji
• zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemów zarządzania jakością, środowiskiem oraz bezpieczeństwem w podległym obszarze.

Connaissances

Zarządzanie produkcją

Zarządzanie zespołem

Planowanie produkcji

Optymalizacja procesów

Komunikatywność

Język angielski (komunikatywny)

Formation

Wyższe techniczne

Outils

MS Office

SAP

Description du poste

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy Kandydata/Kandydatki na stanowisko: Kierownik ds. Produkcji (k, m) o naszego zakładu w Ostrołęce poszukujemy doświadczonego Kierownika Produkcji, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie obszarem produkcji opakowań z tektury falistej, realizację celów produkcyjnych oraz rozwój podległego zespołu.

Miejsce pracy: Ostrołęka

Miejsce w strukturze organizacyjnej: Stanowisko bezpośrednio podległe Dyrektorowi Zakładu Produkcyjnego.

Charakterystyka podstawowych zadań:

• zarządzanie obszarem produkcji opakowań z tektury falistej oraz organizacją pracy podległego zespołu,
• zapewnienie realizacji planów produkcyjnych zgodnie z wymaganiami klientów, standardami jakości oraz założonymi wskaźnikami efektywności,
• planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy działu produkcji w celu optymalnego wykorzystania zasobów ludzkich i technicznych,
• monitorowanie i analiza wyników produkcyjnych oraz podejmowanie działań mających na celu poprawę efektywności procesów,
• inicjowanie i wdrażanie usprawnień w zakresie organizacji produkcji, jakości, bezpieczeństwa oraz redukcji kosztów,
• nadzór nad przestrzeganiem standardów jakości, przepisów BHP, ochrony środowiska oraz obowiązujących procedur i instrukcji,
• współpraca z działami planowania, utrzymania ruchu, jakości, logistyki i sprzedaży w zakresie realizacji celów operacyjnych,
• zarządzanie, rozwój i motywowanie podległego zespołu, w tym dbanie o podnoszenie kwalifikacji pracowników,
• udział w realizacji projektów inwestycyjnych, modernizacyjnych i rozwojowych związanych z obszarem produkcji,
• zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemów zarządzania jakością, środowiskiem oraz bezpieczeństwem w podległym obszarze.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne
• doświadczenie w zarządzaniu produkcją i zespołem pracowników,
• znajomość procesów produkcyjnych oraz zasad ich planowania i optymalizacji,
• dobra znajomość pakietu MS Office, mile widziana znajomość SAP,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• praktyczna znajomość narzędzi LEAN;
• umiejętność zarządzania budżetem i kosztami produkcji,
• samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na realizację celów.

Wybranym kandydatom oferujemy:

• pracę na samodzielnym stanowisku z realnym wpływem na rozwój technologii oraz funkcjonowanie zakładu produkcyjnego;
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, programach rozwojowych oraz projektach związanych z wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań technologicznych.
• atrakcyjne i konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników;
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• pracę w międzynarodowym środowisku, zgodnie z najwyższymi standardami jakości i bezpieczeństwa;
• szerokie możliwości rozwoju kariery w strukturach międzynarodowego koncernu;
• pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowych benefitów pracowniczych.

Dane udzielone poza wymogami kodeksu pracy (imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe, wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody.

W celu zarejestrowania zgody prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, które nie są wymagane przez Kodeks Pracy w celach niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Group. Mam świadomość, że mogę wycofać tę zgodę w dowolnym momencie, kontaktując się ze Stora Enso, wysyłając wiadomość e‑mail na adres [e-mail] .

Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu, w jaki Stora Enso przetwarza Twoje dane osobowe oraz innych praw, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności: www.storaenso.com/Privacy

Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose "Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products" underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy.

Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction.

Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match.

By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow.

With our values in Stora Enso, "Lead and Do what's right", we expect high performance, speed and agility in every part of our organization.

Safety and wellbeing are our top priority every day.

We inspire you to lead your growth and to set the ambition high.

We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making.

Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking.

We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds.

Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non‑discriminatory practices.

To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre‑employment actions such as; background checks, references, health check‑up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process.

Privacy Statement Legal Notice