Operator III (m/k)

ZPL0 Stora Enso Poland S.A.; Mosina; On-site; PLN 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurencyjne wynagrodzenie i systemy

Szeroki pakiet socjalny

Stabilne warunki zatrudnienia

Job summary

Stora Enso Poland S.A. w Mosinie poszukuje operatora III( m/k) maszyn produkcyjnych. Praca w systemie trzyzmianowym na stanowisku odbieranym bezpośrednio od Mistrza Zmiany.

Zakres obowiązków obejmuje obsługę maszyny torbe karek, kontrolę parametrów, ocenę jakości wyrobu oraz utrzymanie czystości i stanu technicznego maszyn. Wymagane jest min. 1 rok doświadczenia, wykształcenie zawodowe, gotowość do pracy w III zmianach oraz podstawowa obsługa komputera.

Qualifications

• Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku operatora maszyn.
• Wykształcenie min. zawodowe, mile widziane poligraficzne.
• Gotowość do pracy w systemie III zmianowym.
• Podstawowa znajomość obsługi komputera.
• Dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy.

Responsibilities

• Obsługa maszyn produkcyjnych (torebkarka).
• Bieżąca kontrola maszyny i ustawianie parametrów pracy.
• Sprawdzanie jakości wykonywanego wyrobu.
• Dbałość o stan techniczny maszyn i ład i porządek na stanowisku pracy.

Skills

Doświadczenie na stanowisku operatora

Podstawowa obsługa komputera

Education

Wykształcenie zawodowe

Tools

Maszyny do produkcji toreb papierowych

Job description

Stanowisko

Operator III (m/k)

Lokacja

Miejsce pracy: Mosina

Forma zatrudnienia

Umowa o pracę, praca w systemie trzyzmianowym

Miejsce w strukturze organizacyjnej

Stanowisko bezpośrednio podległe Mistrzowi Zmiany

Podstawowe zadania

• obsługa maszyn produkcyjnych (torebkarka)
• bieżąca kontrola maszyny i ustawianie parametrów pracy
• sprawdzanie jakości wykonywanego wyrobu
• dbałość o stan techniczny maszyn i urządzeń oraz ład i porządek na stanowisku pracy

Wymagania

• min. 1 rok doświadczenia na stanowisku operatora maszyn
• wykształcenie min. zawodowe, mile widziane poligraficzne
• gotowość do pracy w systemie III zmianowym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy

Dodatkowym atutem będzie

• doświadczenie w zakresie nadruków w technologii flexograficznej
• praktyczna znajomość obsługi maszyn do produkcji toreb papierowych

Oferujemy

• konkurencyjne wynagrodzenie oraz system nagród
• interesującą pracę w środowisku bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach
• stabilne warunki zatrudnienia
• szeroki pakiet socjalny (m.in. Multisport, fundusz pożyczkowy, bilety na imprezy kulturalno- oświatowe, świadczenia pieniężne, paczki świąteczne dla dzieci, wycieczki)

O Stora Enso

Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking.

Diversity & Inclusion

We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds.

Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Recruitment Process

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process.