Key Account Specialist (F/M)

JACOBS DOUWE EGBERTS; Warszawa; On-site; PLN 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Karta sportowa

Pakiet medyczny

Ubezpieczenie

Premie roczne

Job summary

JDE Peet’s w Warszawie poszukuje Key Account Specialist, aby wspierać zespół sprzedaży i utrzymywać relacje z klientami. Do obowiązków należy obsługa systemów wewnętrznych JDE, przygotowywanie raportów i wsparcie procesów administracyjnych w dziale sprzedaży.

Wymagana dobra znajomość MS Excel i PowerPoint, angielski na poziomie B2 oraz organizacja pracy i umiejętność analitycznego myślenia. Praca na pełny etat w międzynarodowej kawowej firmie, z możliwościami rozwoju kariery i elastycznymi

Qualifications

• Wymagana dobra znajomość MS Excel i PowerPoint; mile widziana znajomość SAP, AC Nielsen, DH.
• Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (Kluczowi Klienci / Zakupy).
• Dobra znajomość języka angielskiego (B2).
• Dobra organizacja pracy i umiejętność analitycznego myślenia.

Responsibilities

• Wspieranie zespołu sprzedaży w kontaktach z klientami zewnętrznymi i obsłudze procesów administracyjnych Działu Sprzedaży.
• Obsługa wewnętrznych systemów JDE i wymiana informacji/ dokumentów wewnątrz firmy.
• Udział w procesach sprzedażowych i tworzeniu planów promocyjnych dla klientów.
• Zarządzanie procesem rozliczania faktur klientów i współpraca z innymi działami (Logistyka, Marketing, Finanse).

Skills

MS Excel

PowerPoint

Analytical thinking

Organization

Stress resistance

Team collaboration

English (B2)

Tools

SAP

AC Nielsen

DH

Job description

Jesteśmy JDE Peet’s. Tworzymy kawę do każdej filiżanki i budujemy marki, które trafiają do każdego serca.

JDE Peet’s jest wiodącą na świecie firmą zajmującą się wyłącznie kawą, serwującą około4 400 filiżanek kawy na sekundę w ponad 100 krajach. Kierując się strategią „Reignite the Amazing”, koncentrujemy się na wzroście napędzanym markami w oparciu o trzy kluczowe filary: Peet’s, L’OR i Jacobs, a także kolekcję 9 lokalnych ikon, takich jak Douwe Egberts, Kenco, Pilao, Old Town, Moccona, Super, Gevalia, Friele i Marcilla. W 2024 roku JDE Peet’s osiągnęła łączną sprzedaż na poziomie 8,8 miliarda euro i zatrudniała na całym świecie ponad 21 000 pracowników.

Jak pracuje się w JDE Peet’s?

Wierzymy, że niezwykłe rzeczy dzieją się przy filiżance kawy. Razem tworzymy takie momenty każdego dnia, zamieniając pomysły w realny wpływ, a możliwości w rzeczywistość.

W JDE Peet’s działamy jako jeden zespół, kierując się naszymi wartościami: „Dare to Amaze” (Odważ się zachwycać), „Own It” (Bierz odpowiedzialność), „Make It Simple” (Upraszczaj) oraz „Win Together” (Wygrywajmy razem). Tutaj znajdziesz przestrzeń do innowacji, odwagę do podejmowania śmiałych kroków i wsparcie w rozwijaniu swojej kariery w globalnym środowisku.

Dołącz do naszego zespołu i odkryj, czym może być Twoja własna filiżanka niezwykłości!

Jako Key Account Specialist będziesz odpowiadać za wsparcie zespołu sprzedaży w zakresie bieżącej komunikacji z klientami zewnętrznymi. Do Twoich obowiązków będzie należała obsługa systemów wewnętrznych JDE, wsparcie procesów administracyjnych działu oraz wewnętrzna i zewnętrzna wymiana informacji i dokumentów.

Będziesz także zaangażowany/a w procesy sprzedażowe prowadzone z klientami.

Twoje zadania:

• weryfikacja i zarządzanie plikami budżetowymi
• przygotowywanie bieżących raportów i rekomendacji dotyczących procesów sprzedażowych
• współudział w tworzeniu planu promocyjnego dla klientów oraz w procesie planowania sprzedaży
• zarządzanie procesem rozliczania faktur klientów
• wdrażanie zmian logistycznych u obsługiwanych klientów, bieżący kontakt
  z wybraną grupą klientów
• bieżąca współpraca z innymi działami wewnątrz firmy – m.in. Logistyka, Marketing, Finanse

Kwalifikacje

Praca w JDE Peet’s to działanie z zaangażowaniem, dające Ci możliwość pozostawienia własnego śladu, jednocześnie współpracując jako jeden zespół. Jesteśmy dynamiczną firmąz misją, skoncentrowaną na tym, co najważniejsze. Nasze środowisko wymaga energii, zwinności i odważnego myślenia. Jeśli jesteś gotowy, by wywierać realny wpływ i rozwijać się w globalnym zespole, JDE Peet’s jest właściwym miejscem dla Ciebie.

Na tę rolę poszukujemy osoby, która posiada następujące umiejętności i doświadczenie:

• min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (np. Specjalista ds. Kluczowych Klientów, Specjalista ds. Zakupów)
• bardzo dobra znajomość MS Excel, Power Point (mile widziana znajomość SAP, AC Nielsen, DH)
• dobra znajomość języka angielskiego (B2)
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• umiejętność analitycznego myślenia
• otwartość na współpracę z zespołem
• orientacja na cel, zaangażowanie
• odporność na stres i zdolność pracy pod presją czasu

Dodatkowe informacje

W JDE, oprócz zdobycia bezcennego doświadczenia, oferujemy również szeroki wachlarz dodatków dla naszych pracowników, w tym m.in.:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• bogaty pakiet benefitów finansowanych lub dofinansowanych przez JDE: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, program emerytalny, ubezpieczenie, możliwość korzystania z funduszu socjalnego, zniżki na produkty firmowe, program premii rocznej, etc.
• elastyczne godziny pracy
• udział w licznych szkoleniach, warsztatach, wyjazdach integracyjnych
• możliwość wzięcia udziału w bezpłatnych zajęciach z języka angielskiego (biznesowego)
• spędzanie czasu z fantastycznymi, otwartymi ludźmi i pracę w atmosferze opartej na wzajemnym zaufaniu i szacunku
• pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży

Oświadczenie DE&I:

W JDE Peet’s dążymy do tworzenia lepszej przyszłości, w której autentycznie służymy wszystkim i odzwierciedlamy różnorodność. Wierzymy w budowanie bardziej różnorodnej, sprawiedliwej i inkluzywnej organizacji, w której każdy czuje się komfortowo, będąc sobą,
i może w pełni wykorzystać swój potencjał. Oznacza to, że nie tolerujemy dyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, narodowość, wiek, niepełnosprawność ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem.

Na każdym etapie stawiamy różnorodność w centrum naszych procesów. Dzięki temu możemy wspierać obiektywność i eliminować potencjalne uprzedzenia, zapewniając inkluzywne doświadczenia w miejscu pracy.

Nasze działania w tym obszarze przyniosły nam prestiżową nagrodę „Catalyst Award” oraz certyfikat „Fair Pay Leader” w 2025 roku.