junior SAP consultant

Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia; Województwo pomorskie; Hybrid; PLN 60,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczne godziny pracy

Kafeteria benefitów

Karta Multisport

Dofinansowanie do posiłków

Job summary

Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia poszukuje junior SAP consultanta do pracy w Gdańsku/Trójmieście. Wspierasz zespół w analizie procesów finansowych, udział w projektach SAP TRM na S/4HANA oraz konfigurację systemu.

Będziesz testować funkcjonalności i przygotowywać koncepcje i szkolenia. Wymagane jest co najmniej roczne doświadczenie w projektach wdrożeniowych i utrzymaniowych SAP TRM, wykształcenie z informatyki/finansów/ubezpieczeń/matematyki oraz znajomość SAP FI-GL, FI-AP-AR i MM.

Qualifications

• minimum 1 year experience in SAP TRM deployment and maintenance projects
• education in IT, finance, insurance or mathematics
• basic knowledge of business processes in finance, insurance or ERP systems
• basic knowledge of SAP modules (FI-GL, FI-AP-AR, MM)
• analytical skills and ability to prioritize tasks
• basic English (B2) knowledge; willingness to support disabled people

Responsibilities

• support team in analyzing business processes in finance
• participate in SAP TRM (S/4HANA) development and implementation projects
• assist in configuring SAP TRM system
• test new functionalities and changes (UAT, integration tests)
• prepare concepts and proposals in project initiation phase
• help in preparing end-user trainings for implemented functionalities or fixes
• perform system monitoring and incident/problem handling
• collaborate with business and IT teams

Skills

Analityczne myślenie

Komunikacja

Praca w zespole

Język angielski B2

Education

Informatyka

Finanse

Ubezpieczenia

Matematyka

Tools

Jira

Confluence

SAP TRM

Job description

FUNDACJA GRUPY ERGO HESTIA INTEGRALIA

Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od ponad 22 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej.

Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w ERGO Hestii. Jest to firma ubezpieczeniowa, która dba o komfort pracy swoich pracowników / pracownic co zostało potwierdzone certyfikatem TOP EMPLOYER POLSKA.

junior SAP consultant

Miejsce pracy: Gdańsk

Region: pomorskie

Opis stanowiska

Twoje Zadania

• wsparcie zespołu w analizie procesów biznesowych w obszarze finansów,
• udział w projektach rozwojowych i wdrożeniowych SAP TRM (S/4HANA)
• wsparcie w konfiguracji systemu SAP TRM,
• testowanie nowych funkcjonalności i zmian (UAT, testy integracyjne)
• realizacja prac wspierających przygotowanie koncepcji i oferty w fazie inicjacji projektu,
• wsparcie w przygotowywaniu szkoleń dla użytkowników końcowych, w zakresie wdrażanych funkcjonalności lub poprawek,
• realizacja prac monitorowania systemów, jak również obsługi incydentów i problemów
• współpraca z zespołami biznesowymi i IT

Nasze Oczekiwania

• co najmniej roczne doświadczenie w projektach wdrożeniowych i utrzymaniowych SAP TRM,
• wykształcenie kierunkowe: informatyka, finanse, ubezpieczenia, matematyka,
• podstawowa znajomość procesów biznesowych w obszarze finansów, mile widziana: znajomość ubezpieczeń oraz doświadczenie w pracy z systemami ERP,
• podstawowa znajomość modułów SAP (np. SAP FI-GL, SAP FI AP-AR, SAP MM)
• umiejętności analityczne,
• znajomość narzędzi Jira, Confluence, metodyki Agile,
• kreatywność i innowacyjność,
• bardzo dobre umiejętności analityczne,
• terminowość i umiejętność priorytetyzacji zadań,
• poczucie odpowiedzialności za wykonywane zadania i projekty,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy.

To Oferujemy

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
• udział w tworzeniu oraz utrzymaniu kluczowych systemów wspierających procesy biznesowe w międzynarodowym środowisku,
• stabilność zatrudnienia – umowa o pracę,
• pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),
• dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje,
• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,
• pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
• będziesz pracować w Sopocie lub w Gdańsku? Zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów,
• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,
• stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy,
• przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.
• dedykowany program benefitów dla pracowników z niepełnosprawnością.