Junior Menedżer

Aviva; Województwo pomorskie; On-site; PLN 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjne wynagrodzenie w systemie prowizyjnym

Premie wynikowe i emerytalne

Elastyczny czas oraz miejsce pracy

Stałe szkolenia produktowe i rozwojowe

Wsparcie rekrutacyjne

Job summary

Wiodąca firma ubezpieczeniowa w Polsce poszukuje Junior Menedżera do Zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać rozwój zespołu oraz wdrażać nowych doradców. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w systemie prowizyjnym, elastyczny czas pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego w obszarze ubezpieczeń.

Qualifications

• Minimum średnie wykształcenie wymagane przez Komisję Nadzoru Finansowego.
• Prawo jazdy kat. B dla mobilności.
• Gotowość do założenia własnej działalności gospodarczej.

Responsibilities

• Rekrutacja i wdrażanie nowych Doradców Ubezpieczeniowych.
• Organizowanie i uczestnictwo w szkoleniach.
• Pod direct supervision Menedżera do 24 miesięcy.

Skills

Umiejętności sprzedażowe

Komunikacja interpersonalna

Zarządzanie zespołem

Education

Minimum średnie wykształcenie

Tools

N/A

Job description

Poszukujemy osoby na stanowisko Junior Menedżera do Zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Jest to praca dla osób zarówno z doświadczeniem w sprzedaży i prowadzeniu zespołu, jak i bez doświadczenia.

Proces rekrutacji jest trzyetapowy:

• pierwsze spotkanie, żebyśmy mogli lepiej się poznać,
• badanie kompetencji przy użyciu narzędzi FSA,
• drugie spotkanie, na którym omówimy szczegóły współpracy.

Okres wdrażania w zależności od posiadanych kompetencji może potrwać od kilku tygodni do kilku miesięcy. Pod bezpośrednią opieką Menedżera będziesz do 24 miesięcy. W tym czasie poznasz jasną ścieżkę kariery – rozwoju w kierunku Menedżera – oraz nauczysz się m.in.:

• specyfiki produktów i pracy w ubezpieczeniach,
• technik sprzedaży,
• rekrutacji w social mediach,
• tworzenia ogłoszeń o pracę,
• prowadzenia rozmów z kandydatami.

Ponadto będziesz ciągle doskonalić wiedzę produktową i sprzedażową i będziesz uczestniczyć w wielu szkoleniach i programach wdrożeniowych.

Docelowo będziesz rekrutować i wdrażać nowych Doradców Ubezpieczeniowych.

W zamian dostaniesz od nas:

• atrakcyjne wynagrodzenie w systemie prowizyjnym,
• premie wynikowe i premię emerytalną,
• elastyczny czas oraz miejsce pracy,
• biznesplan dla siebie,
• podróże w ramach konkursów firmowych,
• stałe profesjonalne szkolenia produktowe i rozwojowe,
• wsparcie Biznes Partnera i Konsultanta ds. Rekrutacji (w ramach ścisłej współpracy).

Żeby zacząć z nami współpracę powinieneś/powinnaś posiadać:

• minimum średnie wykształcenie – wymóg Komisji Nadzoru Finansowego,
• prawo jazdy kat. B – mobliność znacznie ułatwi Ci pracę,
• gotowość do założenia własnej działalności gospodarczej – pokażemy, jak to zrobić.

Zaznaczam wszystkie zgody