Junior HR Specialist

Randstad; Wrocław; Hybrid; PLN 45,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Karta sportowa

Kafeteria online

Job summary

Randstad Polska Sp. z o.o. poszukuje Junior HR Specialist do realizacji 2–3‑miesięcznego projektu, w międzynarodowym środowisku automotive i przemysłowym, we Wrocławiu.

Oferujemy pracę tymczasową z możliwością przedłużenia, pracę hybrydową z Wrocławia, wsparcie w szkoleniach procesowych i onboardingowych, a także benefity: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę sportową i kafeterię online.

Qualifications

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego (min. B2).
• Doświadczenie w administracji, HR i/lub SSC/BPO będzie dodatkowym atutem.
• Dobra znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zarządzanie relacjami z interesariuszami.
• Obsługa programów Excel, Outlook, Word oraz PowerPoint.
• Umiejętność pracy samodzielnej i poszukiwanie rozwiązań.

Responsibilities

• Praca z dokumentacją przesyłaną kanałami zdalnymi (e‑mail, system zgłoszeniowy, telefon/Skype, SAP).
• Bieżące utrzymanie i aktualizacja baz danych w systemach HR.
• Przygotowywanie instrukcji i dokumentacji oraz aktualizacja ich treści.
• Administracja treści FAQ, polityk i procedur HR.
• Realizacja szkoleń procesowych oraz onboardingowych dla nowych pracowników.
• Wspieranie przenoszenia procesów i wdrażania nowych systemów.
• Wykonywanie innych prac z obszaru administracji HR.

Tools

Excel

Outlook

Word

PowerPoint

Job description

Chcesz postawić pierwsze kroki w branży HR?
Dla naszego Klienta – renomowanej firmy z sektora automotive i przemysłowego – poszukujemy osoby na stanowisko Junior HR Specialist do realizacji 2–3-miesięcznego projektu. To świetna okazja, aby zdobyć pierwsze, praktyczne doświadczenie w obszarze HR w międzynarodowym środowisku.

Jakie będą Twoje zadania?

• praca z dokumentacją przesyłaną kanałami zdalnymi (e-mail, system zgłoszeniowy/ticketingowy, telefon/Skype, SAP),
• bieżące utrzymanie i aktualizacja baz danych w systemach HR,
• przygotowywanie instrukcji i dokumentacji oraz odpowiedzialność za ich aktualność,
• administracja, utrzymywanie, aktualizacja i monitorowanie treści dotyczących najczęściej zadawanych pytań (FAQ), polityk oraz procedur HR,
• realizacja szkoleń procesowych oraz onboardingowych dla nowych pracowników,
• zaangażowanie w procesy przenoszenia procesów oraz wdrażania nowych systemów,
• wykonywanie innych prac z obszaru administracji HR.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego (min. B2),
• doświadczenie zawodowe: administracja, doświadczenie w dziale HR i/lub w sektorze SSC/BPO będzie dodatkowym atutem,
• dobra znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność zarządzania relacjami z interesariuszami oraz orientacja na klienta,
• sprawna obsługa programów Excel, Outlook, Word oraz PowerPoint,
• umiejętność pracy własnej oraz nastawienie na poszukiwanie rozwiązań.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• praca tymczasowa na okres 2-3 miesięcy z możliwością przedłużenia,
• możliwość pracy w międzynarodowym środowisku korporacyjnym,
• hybrydowy model pracy z Wrocławia,
• prywatna opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie,
• karta sportowa - dla Ciebie lub Twoich bliskich,
• kafeteria online: platforma benefitowa.

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

досвід

0-6 miesięcy