Junior HR Specialist

Randstad Polska; Wrocław; Hybride; PLN 47 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Private medical care

Life insurance

Karta sportowa

Kafeteria online: platforma benefitowa

Résumé du poste

Randstad Polska Sp. z oo poszukuje Junior HR Specialist do 2–3 miesiące projektu w międzynarodowym środowisku automotive i przemysłowym. Będziesz pracować nad dokumentacją HR, bazami danych i materiałami szkoleniowymi, w trybie hybrydowym z Wrocławia.

Wymagamy dobrej znajomości polskiego i angielskiego (min. B2), doświadczenia w administracji HR oraz umiejętności obsługi Excela, Outlooka, Worda i PowerPointa. Zapewniamy wsparcie i możliwość rozwoju w dziale HR.

Qualifications

• Wymagana bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego (min. B2).
• Doświadczenie w administracji HR/SSC/BPO będzie atutem.

Responsabilités

• Praca z dokumentacją przesyłaną kanałami zdalnymi (e-mail, system zgłoszeniowy, ticketing, telefon/Skype).
• Utrzymanie i aktualizacja baz danych w systemach HR.
• Przygotowywanie instrukcji i dokumentacji oraz monitorowanie ich aktualności.
• Administracja treści FAQ, polityk i procedur HR.

Connaissances

B2 angielski

B2 polski

Komunikacja

Zarządzanie relacjami z interesariusz

Praca samodzielna

Excel

Outlook

Word

PowerPoint

Outils

SAP

Description du poste

Chcesz postawić pierwsze kroki w branży HR?
Dla naszego Klienta – renomowanej firmy z sektora automotive i przemysłowego – poszukujemy osoby na stanowisko Junior HR Specialist do realizacji 2–3-miesięcznego projektu. To świetna okazja, aby zdobyć pierwsze, praktyczne doświadczenie w obszarze HR w międzynarodowym środowisku.

Jakie będą Twoje zadania?

• praca z dokumentacją przesyłaną kanałami zdalnymi (e-mail, system zgłoszeniowy/ticketingowy, telefon/Skype, SAP),
• bieżące utrzymanie i aktualizacja baz danych w systemach HR,
• przygotowywanie instrukcji i dokumentacji oraz odpowiedzialność za ich aktualność,
• administracja, utrzymywanie, aktualizacja i monitorowanie treści dotyczących najczęściej zadawanych pytań (FAQ), polityk oraz procedur HR,
• realizacja szkoleń procesowych oraz onboardingowych dla nowych pracowników,
• zaangażowanie w procesy przenoszenia procesów oraz wdrażania nowych systemów,
• wykonywanie innych prac z obszaru administracji HR.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego (min. B2),
• doświadczenie zawodowe: administracja, doświadczenie w dziale HR i/lub w sektorze SSC/BPO będzie dodatkowym atutem,
• dobra znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność zarządzania relacjami z interesariuszami oraz orientacja na klienta,
• sprawna obsługa programów Excel, Outlook, Word oraz PowerPoint,
• umiejętność pracy własnej oraz nastawienie na poszukiwanie rozwiązań.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• praca tymczasowa na okres 2-3 miesięcy z możliwością przedłużenia,
• możliwość pracy w międzynarodowym środowisku korporacyjnym,
• hybrydowy model pracy z Wrocławia,
• prywatna opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie,
• karta sportowa - dla Ciebie lub Twoich bliskich,
• kafeteria online: platforma benefitowa.

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia