Interim Operations Manager (IOM)

Theprocess; Warszawa; On-site; PLN 334,800 - 558,000; Full time

Benefits offered by this job

Wsparcie organizacyjne i administracyjne

Możliwość rozwoju w nowej strukturze zespołu

Praca w zespole wspierającym się nawzajem

Job summary

Theprocess w Warszawie poszukuje Interim Operacyjnego Menedżera, który zbuduje organizację opartą na procesach. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za uporządkowanie działań oraz wprowadzenie strategii automatyzacji.

Kandydaci powinni mieć doświadczenie w zarządzaniu MŚP, umiejętność efektywnej analizy wyników oraz biegłość w nowoczesnych narzędziach IT. Oferujemy wynagrodzenie netto w przedziale 30-50 tys., plus premie za wyniki projektu.

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu całościowym w sektorze MŚP.
• Umiejętność samodzielnego przeprowadzania zmian organizacyjnych.
• Znajomość nowoczesnych narzędzi IT i metodyk zarządzania.

Responsibilities

• Uporządkowanie organizacji poprzez wdrożenie procesów.
• Automatyzacja działań i uszczelnienie wąskich gardeł.
• Przeprowadzenie zmian kluczowych dla skalowania biznesu.

Skills

Zarządzanie strategiczne

Zarządzanie operacyjne

Praca zespołowa

Biegłość w narzędziach IT

Tools

Systemy KPI

Analiza wyników

Job description

Interim Operations Manager to osoba, która wchodzi do klienta w roli Dyrektora Operacyjnego / Zarządzającego i buduje organizację opartą na procesach. Rola ta znacząco różni się od typowego konsultingu – kluczowe jest tutaj doświadczenie w zarządzaniu oraz egzekucji wdrażanych zmian.

Jaki jest cel IOM?

Głównym wyzwaniem IOM jest uporządkowanie organizacji poprzez wdrożenie procesów, automatyzację działań i uszczelnienie wąskich gardeł. Interim ma za zadanie przeprowadzić zmianę, która jest kluczem do dalszego skalowania biznesu.

Kogo szukamy?

Szukamy doświadczonych managerów, którzy zarządzali całościowo spółkami w sektorze MŚP (branże: produkcja, dystrybucja, usługi). Osób, które samodzielnie przeprowadzały zmiany organizacyjne, wykorzystując system KPI, analizę wyników oraz konkretne narzędzia i procesy.

Potrzebujemy kogoś z doświadczeniem w zarządzaniu strategicznym lub operacyjnym, biegłego w nowoczesnych narzędziach IT oraz metodykach zarządzania i sprzedaży. Kogoś, kto ceni pracę zespołową i dba o własny rozwój.

Wynagrodzenie i benefity

• Wdrożony Interim Manager zarabia średnio 30-50 tys netto (na kontrakcie B2B) plus premię od zrealizowanych w projekcie wyników.
• Wsparcie organizacyjne i administracyjne – dzięki temu Interim Manager skupia się wyłącznie na swoich projektach.
• Możliwość rozwoju – jesteśmy na początku naszej drogi biznesowej i w najbliższym czasie będziemy budować struktury zespołu.
• Praca zespołowa – jako zespół wspieramy się wzajemnie w projektach. Uzupełniamy się kompetencyjnie, dzielimy się kontaktami i narzędziami.