Interim Managing Director (k/m) - start 1.10.2026

Wyser Sp. z o.o.; Petrikau; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Interim assignment

Job summary

Wyser Sp. z o.o. w okolicach Piotrkowa Trybunalskiego poszukuje Interim General Managera na okres 6–8 miesięcy.

Zakres obejmuje audyt operacyjny, uporządkowanie procesów i wdrożenie standardów, a także optymalizację sprzedaży B2B i marż. Osoba raportuje do członka zarządu w języku angielskim, pracuje 3–4 dni w tygodniu, z startem od 1 października. Model pracy to B2B, z realnym mandatem do uporządkowania organizacji i poprawy wyników.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowiskach Interim / General Manager / COO w środowisku B2B
• Audyt operacyjny i porządkowanie procesów w organizacji
• Wdrażanie mierników efektywności i raportowania zarządczego
• Udział w pricingu, marży i polityce cenowej
• Umiejętność kierowania zespołem i egzekucja decyzji

Responsibilities

• Przeprowadzenie szybkiego audytu stanu procesów, organizacji i raportowania
• Uporządkowanie procesów i wprowadzenie standardów zarządczych
• Optymalizacja sprzedaży B2B: lejki sprzedażowe, priorytetyzacja działań
• Analiza portfela klientów i marż według typów produktów i klientów
• Przygotowanie i realizacja działań korygujących, strategii i celów
• Nadzór nad płynnością finansową i identyfikacja zbędnych wydatków
• Raportowanie bezpośrednio do członka zarządu (jęz. angielski)

Skills

Leadership

Audyt operacyjny

Porządkowanie procesów

Wdrożenie standardów

Forecasting / prognozowanie

Pricing & marża

Zarządzanie lejkiem sprzedażowym

Angielski (wysoki poziom)

Job description

Dla naszego Klienta - stabilnej firmy produkcyjnej, zlokalizowanej w okolicach Piotrkowa Trybunalskiego poszukujemy Interim General Managera (k/m) na okres 6-8 miesięcy. Start współpracy jest konieczny od 1 października. Rola ma charakter operacyjno-transformacyjny i jest ukierunkowana na uporządkowanie oraz opomiarowanie biznesu, zwiększenie przejrzystości działania i wprowadzenie działań poprawiających rentowność oraz skuteczność sprzedaży.

Wymiar współpracy: 3-4 dni w tygodniu, preferowane dni pracy poniedziałek, wtorek, środa (inna konfiguracja także możliwa).

Opis stanowiska:

• Przeprowadzenie szybkiego audytu obecnego stanu: procesy, organizacja, przepływ informacji, raportowanie, KPI
• Uporządkowanie procesów i wdrożenie standardów zarządczych, w tym cyklicznych przeglądów wyników i działań
• Optymalizacja sprzedaży B2B: zbudowanie i wdrożenie pracy na lejku sprzedażowym, priorytetyzacja działań, egzekucja aktywności handlowych
• Przegląd portfela klientów i marż: analiza rentowności według typów produktów i klientów, rekomendacje korekt, przygotowanie polityki cenowej
• Opracowanie i wdrożenie działań korygujących oraz odświeżenie strategii i celów spółki na okres przejściowy i kolejny etap rozwoju
• Nadzór nad płynnością finansową, optymalizacja kosztowa i identyfikacja zbędnych wydatków
• Zarządzanie kluczowymi funkcjami operacyjnymi i handlowymi oraz współpraca z biurem rachunkowym
• Raportowanie bezpośrednio do członka zarządu - w jęz. angielskim

Oczekiwania:

• Doświadczenie w roli Interim lub na stanowiskach zarządczych typu General Manager, COO, Dyrektor Operacyjny, Dyrektor Sprzedaży w środowisku B2B, najlepiej w firmie produkcyjnej lub handlowo-produkcyjnej
• Praktyka w audycie operacyjnym, porządkowaniu procesów, wdrażaniu mierników efektywności i raportowania zarządczego
• Udokumentowane działania w obszarze poprawy rentowności: pricing, marża, miks produktowo-klientowy, działania naprawcze
• Umiejętność zdyscyplinowania sprzedaży i pracy zespołu w oparciu o lejek, pipeline, prognozowanie oraz regularne przeglądy
• Styl działania hands-on, szybkie podejmowanie decyzji i egzekucja ustaleń
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Dostępność od 1 października oraz gotowość do pracy 3-4 dni w tygodniu

Oferujemy:

• Współpracę na okres 6-8 miesięcy w formule interim, z realnym mandatem do uporządkowania organizacji i poprawy wyników
• Model współpracy: B2B

#LI-AM2