Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
SmartRecruiters, Inc. jest firmą doradczą świadczącą usługi interim management i transformacji biznesowej dla międzynarodowych klientów. Szukamy doświadczonych liderów gotowych do pracy na kontrakt B2B w elastycznych modelach realizacji projektów.
Zakres obejmuje tymczasowe zarządzanie funkcją, wprowadzanie zmian i supervising projektów, z możliwością pracy zdalnej, hybrydowej lub onsite w zależności od projektu.
Jesteśmy firmą doradczą, która stawia sobie za cel skuteczne wsparcie Klientów w realizacji ich celów biznesowych dzięki utalentowanym ludziom. Od kilkunastu lat uczestniczymy w rynkowym sukcesie firm naszych Klientów, dla których realizujemy projekty z obszaru rekrutacji metodą direct search, interim management oraz budowaniu nowoczesnych modeli współpracy z ekspertami. Wspieramy organizacje w momentach zmian i rozwoju - łącząc ich z doświadczonymi profesjonalistami gotowymi działać od zaraz.
Realizujemy również projekty z zakresu market intelligence, audytów menedżerskich oraz usług szytych na miarę, które podnoszą skuteczność procesów rekrutacyjnych.
Wśród naszych Klientów znajdują się zarówno globalne korporacje, jak i średniej wielkości polskie firmy z różnych sektorów - m.in. e-commerce, nowe technologie, farmacja, medycyna, bankowość, ubezpieczenia, przemysł, produkcja, handel detaliczny i FMCG. Współpracujemy zarówno z dynamicznymi start-upami, jak i dojrzałymi organizacjami międzynarodowymi.
Szukasz elastycznej formy współpracy i angażujących wyzwań?
Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami, projektami lub transformacją biznesową?
Dołącz do naszej bazy Interim Managerów - współpracuj z nami przy projektach realizowanych dla naszych klientów w różnych branżach i lokalizacjach.
Zakres zadań zależy od konkretnego projektu i może obejmować m.in.:
Tymczasowe zarządzanie funkcją lub zespołem
Wdrożenie zmian organizacyjnych lub procesowych
Nadzór nad projektami restrukturyzacyjnymi lub rozwojowymi
Zastępstwo w przypadku wakatu na stanowisku managerskim
Szybkie reagowanie na kryzysy operacyjne lub kadrowe
Minimum 8-10 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych lub eksperckich
Umiejętność szybkiego wdrażania się w nowe środowisko i działania pod presją czasu
Gotowość do współpracy w oparciu o kontrakt B2B
Dobre zrozumienie procesów biznesowych w swojej dziedzinie (np. sprzedaż, operacje, HR, finanse, produkcja, IT)
Elastyczność, niezależność i wysoka motywacja wewnętrzna
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację biznesową
Dostęp do projektów interim management w różnych branżach
Transparentne warunki współpracy
Elastyczny model pracy - zdalnie, hybrydowo lub onsite (w zależności od projektu)
Dopasowanie projektów do Twojego profilu i preferencji
Możliwość pracy z partnerami biznesowymi na wysokim poziomie decyzyjności
Wsparcie naszego zespołu na każdym etapie współpracy
Dodatkowe informacje
Klikając powyższe łącze lub łącze podmiotu zewnętrznego w tym ogłoszeniu opuścisz tę stron i przejdziesz na stronę podmiotu zewnętrznego, na której obowiązują warunki i polityka ochrony prywatności tego podmiotu zewnętrznego.