HR Specialist (f/m)

HUBER+SUHNER; Tczew; Presencial; PLN 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Opieka medyczna Medicover

Ubezpieczenie zdrowotne

Karta Medicover Sport

Świadczenia socjalne

Resumo da oferta

HUBER+SUHNER w Tczewie poszukuje specjalisty ds. HR (f/m) na pełny etat. Do Twoich zadań będzie należało samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, onboarding nowych pracowników, a także budowanie employer brandingu i komunikacji wewnętrznej.

Doświadczenie w rekrutacji, komunikatywność i orientacja na organizację będą kluczowe. Oferujemy samodzielność, wsparcie zespołu oraz atrakcyjne benefity w stabilnej, międzynarodowej firmie.

Qualificações

• Wykształcenie wyższe i otwartość na pracę w międzynarodowym środowisku.
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w środowisku produkcyjnym będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność budowania relacji z kandydatami i wewnętrznymi interesariuszami.
• Znajomość języka angielskiego w komunikacji międzynarodowej.

Responsabilidades

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne i średniego szczebla.
• Koordynowanie onboardingu oraz wsparcie pracowników w pierwszych miesiącach pracy.
• Współtworzenie i realizacja działań Employer Brandingu oraz komunikacji wewnętrznej.
• Udział w lokalnych i globalnych projektach HR oraz reprezentowanie firmy na targach pracy.

Conhecimentos

Komunikatywność

Otwartość

Łatwość nawiązywania relacji

Zarządzanie projektami

Angielski (komunikacja)

Formação académica

Wyższe wykształcenie

Descrição da oferta de emprego

At HUBER+SUHNER, we design and create essential components that transport power and data through networks. This is how our employees around the globe contribute to a world where people get and stay connected.

HR Specialist (f/m)

Tczew | 100% | Unlimited

Zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne oraz średniego szczebla.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych oraz mediów społecznościowych.
• Koordynowanie procesów onboardingu oraz wspieranie nowych pracowników w pierwszych miesiącach pracy.
• Współtworzenie i realizacja działań z zakresu Employer Brandingu budujących pozytywny wizerunek pracodawcy.
• Tworzenie i rozwijanie komunikacji wewnętrznej wspierającej zaangażowanie pracowników.
• Udział w lokalnych i globalnych projektach HR wspierających rozwój organizacji.
• Reprezentowanie firmy podczas targów pracy, wydarzeń branżowych oraz inicjatyw promujących markę pracodawcy.
• Wsparcie organizacji szkoleń, wydarzeń i inicjatyw rozwojowych dla pracowników.
• Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań wspierających kulturę organizacyjną oraz pozytywne doświadczenia pracowników.

Nasze wymagania

• Osoby z wykształceniem wyższym.
• Minimum 2-3-letnim doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych; doświadczenie w środowisku produkcyjnym będzie dodatkowym atutem.
• Osoby komunikatywnej, otwartej i łatwo nawiązującej relacje.
• Kandydata/kę, który lubi działać, organizować inicjatywy i samodzielnie realizować projekty.
• Osoby zainteresowanej nowoczesnymi trendami HR, Employer Brandingiem oraz budowaniem pozytywnego employee experience.
• Osoby dobrze organizującej swoją pracę, potrafiącej wyznaczać priorytety i skutecznie zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie.
• Kandydata/kę komunikującego się w języku angielskim na poziomie umożliwiającym współpracę w międzynarodowym środowisku.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Staniesz się częścią kameralnego zespołu HR, który wierzy, że najlepsze rezultaty osiąga się dzięki współpracy, wzajemnemu wsparciu i dobrej atmosferze. Nie zostaniesz rzucony/-a na głęboką wodę, od pierwszego dnia możesz liczyć na pomoc doświadczonych koleżanek, które chętnie dzielą się wiedzą i wspierają się nawzajem w codziennych wyzwaniach.

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej szwajcarskiej firmie o międzynarodowym zasięgu i ugruntowanej pozycji na rynku.
• Możliwość realnego wpływu na doświadczenia kandydatów i pracowników poprzez działania z zakresu rekrutacji, onboardingu, komunikacji wewnętrznej oraz Employer Brandingu.
• Udział w interesujących lokalnych i globalnych projektach HR, które pozwolą Ci rozwijać kompetencje i zdobywać nowe doświadczenia.
• Dużą samodzielność w działaniu oraz przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i inicjatyw.
• Kompleksowe wdrożenie i wsparcie zespołu na każdym etapie adaptacji.
• Przyjazną atmosferę pracy oraz codzienną współpracę z zaangażowanymi i pomocnymi ludźmi.
• Szkolenia wewnętrze i zewnetrze.
• Pakiet benefitów obejmujący:

• prywatną opiekę medyczną Medicover,
• dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne,
• dofinansowanie karty Medicover Sport,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie świąt i wypoczynku,
• dofinansowanie posiłków na terenie firmy.

Kontakt

Możesz liczyć na kontakt z naszej strony odnośnie Twojej aplikacji. Więcej informacji może udzielić:

H+S Poland
Justyna Jablonska
[e-mail]