An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Welovepeople w Warszawie poszukuje HR Specialist do lokalnej struktury HR w Polsce, wspierającego codzienne działania HR w organizacji i współpracującego z pracownikami, managerami oraz zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych. Od kandydatów oczekuje się doświadczenia w HR i angielskiego.
Zakres obowiązków obejmuje HR & Employee Support, Payroll & HR Administration, Recruitment & Onboarding oraz aktualizację procesów HR, a dodatkowo możliwe jest wsparcie UK i innych krajów.
Warszawa | centrum | praca stacjonarna
8 000 PLN brutto | umowa o pracę
Dołączysz do międzynarodowej sieci hosteli obecnej w 17 krajach, z główną siedzibą w Wielkiej Brytanii. W Polsce rozwijamy lokalną strukturę w Warszawie, obejmującą biuro i hostel, a zespół liczy około 20 osób.
Na tym stanowisku będziesz wspierać codzienne funkcjonowanie HR w Polsce, współpracując z pracownikami, managerami oraz zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych. Okazjonalnie wesprzesz również UK oraz managerów z innych krajów.
HR & Employee Support
bieżące wsparcie pracowników i managerów,
koordynowanie procesów zatrudnienia, zmian i zakończenia współpracy,
prowadzenie dokumentacji i dbanie o kluczowe terminy HR.
Payroll & HR Administration
współpraca z zewnętrzną firmą kadrowo-płacową,
przekazywanie i weryfikowanie danych do list płac,
wyjaśnianie niezgodności i koordynowanie korekt.
Recruitment & Onboarding
wsparcie rekrutacji i organizacja onboardingu,
współpraca z managerami oraz zespołami wspierającymi.
HR Processes
wsparcie w aktualizacji procesów i dokumentów HR,
przygotowywanie podstawowych raportów oraz wsparcie przy bieżących projektach HR.
masz doświadczenie w HR, HR Administration lub HR Operations,
znasz podstawowe procesy kadrowe i płacowe oraz podstawy prawa pracy,
jesteś samodzielna/y, dokładna/y i dobrze organizujesz swoją pracę,
dobrze czujesz się zarówno w pracy z ludźmi, jak i dokumentacją,
swobodnie komunikujesz się po angielsku.
To dodatkowy atut. Jeśli znasz UK employment law i procesy HR, jesteśmy otwarci na rozmowę o bardziej seniorskim poziomie stanowiska i indywidualnym pakiecie wynagrodzenia.
8 000 PLN brutto na umowie o pracę,
pracę w międzynarodowym środowisku,
biuro w centrum Warszawy,
możliwość rozwijania procesów HR w lokalnej, rozwijającej się strukturze,
5 bezpłatnych noclegów w roku dla Ciebie i osoby towarzyszącej w dowolnym obiekcie sieci,
specjalne zniżki w hostelach i hotelach sieci dla Ciebie, rodziny i znajomych.