HR-Generalist:in – Flexible Arbeitsweise & Entwicklung

HRworks GmbH; Polska; Hybrid; PLN 118,000 - 184,000; Full time

Benefits offered by this job

Epassi

Corporate Benefits

Job summary

Schendel & Pawlaczyk aus Münster sucht eine/n HR-Generalist:in zur Verstärkung des TEAM PERSONALMANAGEMENT. Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und arbeitest eng mit der Personalleitung zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören HR-Betreuung, Recruiting, Kommunikation und Entwicklung. Flexible Arbeitsmöglichkeiten vor Ort oder mobil werden angeboten; Nutzen Sie interne Schulungen und Corporate Benefits zur persönlichen Weiterentwicklung.

Qualifications

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und Erfahrung in einer generalistischen Rolle.
• Pragmatische, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Orientierung in anspruchsvollen Situationen.

Responsibilities

• HR-BETREUUNG: Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung.
• RECRUITING: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Stellenausschreibung bis Onboarding.
• KOMMUNIKATION: Begleitung von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen.
• ENTWICKLUNG: Mitwirkung an Personalentwicklung, Employer Branding und Digitalisierung im HR.

Job description

Schendel & Pawlaczyk aus Münster sucht eine/n HR-Generalist:in zur Verstärkung des TEAM PERSONALMANAGEMENT. Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und arbeitest eng mit der Personalleitung zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören HR-Betreuung, Recruiting, Kommunikation und Entwicklung. Flexible Arbeitsmöglichkeiten vor Ort oder mobil werden angeboten; Nutzen Sie interne Schulungen und Corporate Benefits zur persönlichen Weiterentwicklung.