Growth Manager & Digital Strategist

Mayko; Białystok; Hybrid; PLN 101,556 - 121,644; Full time

Benefits offered by this job

Pełna autonomia w obszarze zarządzania

Premia zależna od wyników klientów

Budżet szkoleniowy

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie cateringu

Elastyczny tryb pracy

Job summary

Dynamiczna agencja marketingowa w Białymstoku poszukuje lidera do zarządzania portfelem klientów. Osoba ta będzie odpowiedzialna za budowanie strategii wzrostu oraz analizę wyników kampanii. Wymagane jest minimum 2-3 lata doświadczenia w agencji oraz dobra znajomość języka angielskiego. Oferujemy pełną autonomię w podejmowaniu decyzji, atrakcyjne wynagrodzenie oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi AI.

Qualifications

• Doświadczenie w budowaniu strategii wzrostu.
• Umiejętność analizowania wyników kampanii digital.
• Zarządzanie portfelem klientów jako jedyny punkt kontaktowy.

Responsibilities

• Zarządzanie portfelem klientów od onboardingu po raporty.
• Codzienna analiza danych i reakcja na odchylenia.
• Zarządzanie realizacją działań zespołu oraz budżetem.

Skills

Analiza danych

Zarządzanie projektami

Umiejętność czytania wyników kampanii

Asertywność

Proaktywne podejście

Education

Min. 2-3 lata doświadczenia w agencji digital/performance

Angielski min. B2

Tools

ClickUp

Asana

Monday

Notion

Job description

Szukam osoby, która przejmie portfel naszych klientów i potraktuje go jak własny biznes. Nie kogoś, kto tylko przekazuje informacje między klientem a zespołem, ale kogoś, kto naprawdę rozumie cele biznesowe klienta, buduje z nim strategię wzrostu i bierze pełną odpowiedzialność za wyniki – sukcesy i wyzwania.

Ta rola to połączenie trzech kluczowych obszarów: strategicznego myślenia o biznesie klienta, analitycznego podejścia do danych oraz twardego zarządzania realizacji przez zespół. Jeśli czujesz się dobrze tylko w jednym z nich, prawdopodobnie nie jest to stanowisko dla Ciebie.

Co będziesz u nas robić? 🚀

Zarządzanie portfelem klientów

Stajesz się ich jedynym punktem kontaktu – od onboardingu, przez wspólne ustalenie mierzalnych celów biznesowych (ROAS, CAC, LTV, przychód z kanałów), po comiesięczne raporty i rekomendacje.

Razem ze specjalistami przekładasz cele na konkretny plan działań i pilnujesz, żeby wszystko szło zgodnie z założeniami.

Analiza wyników i szybkie reagowanie

Codziennie monitorujesz dane i porównujesz je z celami. Gdy widzisz odchylenie – reagujesz jako pierwszy, zanim klient zapyta.

Diagnozujesz problemy na podstawie liczb i przygotowujesz plan naprawczy: co zmieniamy, kto jest odpowiedzialny, do kiedy.

Potrafisz merytorycznie rozmawiać o kluczowych wskaźnikach: ROAS, koszt leada, konwersje, ruch organiczny, attribution.

Zarządzanie realizacją

Działasz jako „klient wewnętrzny” dla zespołu – briefujesz, egzekwujesz terminy, weryfikujesz jakość, masz prawo weta i z niego korzystasz.

Pilnujesz zakresu umowy i asertywnie odmawiasz działaniom spoza tego zakresu.

Kontrolujesz budżet i marżowość projektu, reagując wcześnie, gdy coś zaczyna iść w złą stronę finansowo.

Czego oczekuję? 🎯

Wymagane:

Min. 2–3 lata doświadczenia w agencji digital/performance lub software house na roli account / project / growth / client success managera.

Angielski min. B2 (czytanie materiałów branżowych, narzędzia, rozmowy).

Umiejętność czytania i wyciągania wniosków z wyników kampanii digital (Google Ads, Meta, GA4).

Doświadczenie we wspólnym budowaniu strategii wzrostu i przekładaniu ich na konkretne zadania.

Codzienna praca z narzędziami projektowymi (ClickUp, Asana, Monday, Notion itp.).

Bardzo dobra struktura – prowadzenie kilku projektów równolegle bez chaosu.

Asertywność i proaktywność – mówisz „nie” i uzasadniasz to biznesowo, nie czekasz na polecenie.

Nastawienie na rozwój – śledzisz trendy i testujesz nowe rozwiązania.

Mile widziane:

Praca z Pipedrive / HubSpot lub innym CRM.

Podstawy Google Ads, Meta Ads lub GA4.

Umiejętność liczenia marżowości projektów.

Codzienne korzystanie z narzędzi AI (Claude, GPT, automatyzacje).

Co oferuję w zamian? 💎

Pełną autonomię w swoim obszarze – dostajesz portfel, cele i KPI, w tym zakresie decydujesz samodzielnie.

Wynagrodzenie + premia bezpośrednio powiązana z rozwojem klientów i realizacją ich celów.

Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI, które naprawdę wykorzystujemy na co dzień (w tym Claude Code).

Budżet szkoleniowy – Ty decydujesz, co Cię rozwija (kursy, konferencje, narzędzia).

Prywatna opieka medyczna + dofinansowanie cateringu.

Nowoczesne biuro w Białymstoku + elastyczna hybryda.

Środowisko, w którym masz realny wpływ na rozwój roli i agencji.

Czym ta rola zdecydowanie NIE jest?

Nie chodzi o przekazywanie maili między klientem a specjalistą. Nie będziesz samodzielnie uruchamiał kampanii Google/Meta ani pisał treści SEO – tym zajmują się nasi specjaliści. Twoja rola to zarządzanie nimi, rozliczanie z wyników i budowanie strategii wzrostu razem z klientem.

Jeśli czujesz, że to rola dla Ciebie i podzielasz nasze wartości - przejdź do aplikacji!📩