Specjalista Meta Ads (Senior)

Social Elite - Agencja Digital Marketingu; Wrocław; Hybrid; PLN 123,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

MacBook Air

Multisport

Szkolenia wewnętrzne

Wsparcie zespołu

Job summary

Social Elite - Agencja Digital Marketingu wrocławska poszukuje specjalisty ds. Meta Ads i analityki, który poprowadzi kampanie dla klientów e-commerce i B2B/B2C. Zakres obejmuje planowanie, realizację i optymalizację kampanii Meta Ads oraz analitykę GA4.

Oferujemy elastyczność pracy (biuro we Wrocławiu, hybrydowo lub zdalnie), wsparcie zespołu, niezbędny sprzęt, onboarding i szkolenia, pakiet Multisport i prywatną opiekę medyczną.

Qualifications

• Minimum 8 lat aktywnej obecności na rynku digital marketingu i praktyki w skalowaniu kampanii Meta Ads.
• Doświadczenie w agencji performance marketingowej lub digitalowej.
• Biegła znajomość Meta Ads Managera i GA4 oraz kampanii dla e-commerce/B2B/B2C.

Responsibilities

• Kompleksowe planowanie, realizację, optymalizację i monitorowanie kampanii Meta Ads.
• Analiza ekosystemu reklamowego i optymalizacja ścieżek konwersji z GA4, CAPI i Pixel.
• Rekomendacje strategiczne na podstawie raportów i prowadzenie spotkań z klientami.

Skills

Meta Ads Manager

GA4

E-commerce

Budget management

B2B/B2C

Polski – pisemnie

Tools

Meta Ads Manager

Google Analytics 4

Job description

Social Elite to agencja digital marketingu i social media istniejąca od 2016 roku. Specjalizujemy się w realizacji kampanii reklamowych, obsłudze firmowych kont w mediach społecznościowych i we wdrażaniu narzędzi analitycznych niezbędnych do skutecznego zarządzania codziennymi działaniami firmy. Z naszego wsparcia najczęściej korzystają właściciele małych, średnich i dużych firm, dyrektorzy i menedżerowie z sektorów B2B oraz e-commerce.

W Ramach Współpracy Będziesz Odpowiedzialny/A Za

• Kompleksowe planowanie, realizację, optymalizację i monitorowanie kampanii Meta Ads (Facebook i Instagram);
• Bieżącą analitykę ekosystemu reklamowego z wykorzystaniem Conversions API, Meta Pixel oraz GA4, w celu wyciągania strategicznych wniosków i optymalizacji ścieżek konwersji;
• Dostarczanie klientom strategicznych/rozwojowych rekomendacji w oparciu o zautomatyzowane raporty oraz prowadzenie merytorycznych spotkań statusowych online (na poziomie partnerskim/doradczym);
• Pisanie angażujących tekstów reklamowych oraz ścisłą współpracę z Działem Kreatywnym przy przygotowywaniu kreacji graficznych (nie musisz być grafikiem, u nas masz wsparcie specjalistów!);
• Monitorowanie rynku digitalowego, samodzielne testowanie innowacji i implementację nowości na kontach klientów.

Wymagania

Kompetencje twarde (narzędzia i doświadczenie)

• Minimum 8 lat aktywnej obecności na rynku digital marketingu i praktyki w skalowaniu kampanii Meta Ads;
• Doświadczenie zdobyte w agencji performance marketingowej lub digitalowej;
• Biegła znajomość Meta Ads Managera oraz Google Analytics 4;
• Doświadczenie w kampaniach dla e-commerce lub leadowych B2B i B2C (szukamy eksperta/ekspertki w przynajmniej jednym z tych obszarów);
• Doświadczenie w regularnym zarządzaniu miesięcznymi budżetami reklamowymi od 100 000 zł netto;
• Biegłość w budowaniu zaawansowanych lejków sprzedażowych oraz segmentacji odbiorców (w tym na bazie wartości LTV klienta);
• Biegłość w optymalizacji kampanii pod kluczowe wskaźniki biznesowe klienta (CPA, ROAS, POAS, LTV);
• Znajomość trendów: śledzenie bieżących nowości w dziedzinie digital marketingu, ze szczególnym uwzględnieniem platformy Meta;
• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Kompetencje Miękkie (komunikacja i Organizacja Pracy)

• Oczekujemy, że będziesz pełnić dla naszych klientów rolę ekspercką i partnerską w biznesie, doradzając im na poziomie strategicznym;
• Wymagamy umiejętności holistycznej analityki i bezproblemowego przekładania raportów reklamowych Meta na twarde cele finansowe klienta;
• Szukamy osoby z naturalnym zacięciem liderskim, która chętnie dzieli się wieloletnim know-how, optymalizuje procesy i wspiera młodszych specjalistów w zespole;
• Posiadasz udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu sytuacjami kryzysowymi (np. nagłe spadki rentowności, blokady kont, duże zmiany w algorytmach) i z własnej inicjatywy testujesz rynkowe nowości;
• Rozumiesz sezonowość e-commerce – w Q4 (Black Friday, Święta) trzymasz rękę na pulsie poza standardowymi godzinami, co naturalnie rekompensujemy większą elastycznością i luźniejszym tempem pracy w pierwszym kwartale oraz innych „lżejszych” okresach, takich jak Majówka.

Mile Widziane

• Możesz pochwalić się udokumentowanymi case studies, w których skutecznie udało Ci się wyskalować budżety i zwiększyć rentowność klientów e-commerce;
• Możesz podzielić się tym, jak na co dzień wykorzystujesz sztuczną inteligencję (AI) do usprawniania swoich zadań. Jeśli potrafisz sprytnie wspierać się nowymi technologiami w marketingu, na pewno to u nas zaplusuje;
• Posiadasz praktyczne doświadczenie w innych kanałach Paid Social (TikTok Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads);
• Posiadasz oficjalne, zaawansowane certyfikaty branżowe (np. Meta Certified Lead / Professional).

Oferujemy

• Wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenia: 11 000 – 15 000 zł netto + VAT na B2B;
• Elastyczność i wybór miejsca realizacji kontraktu: możliwość działania z biura w centrum Wrocławia, hybrydowo lub w 100% zdalnie, z elastycznymi godzinami startu (między 7:30 a 10:00);
• Współpracę z agencją o statusie Meta Business Partner, co w praktyce oznacza dla Ciebie sprawniejsze działanie na kontach, priorytetowy support oraz dostęp do nowych rozwiązań i funkcji beta;
• Niezbędny sprzęt do współpracy (laptop MacBook Air oraz akcesoria);
• Ustrukturyzowany onboarding: kompleksowy program wdrożeniowy do projektów oraz codzienne wsparcie zespołu specjalistów i konsultantów;
• Szkolenia wewnętrzne i dostęp do bazy wiedzy: platforma e-learningowa, kursy, webinary, konsultacje eksperckie oraz opisy procesów ułatwiające wdrażanie narzędzi;
• Benefity pozapłacowe: możliwość dołączenia do dofinansowanych pakietów medycznych i sportowych (MultiSport);
• Udział w wewnętrznych inicjatywach zespołowych: wyjścia integracyjne, spotkania firmowe i przestrzeń na wspólne dzielenie pasji.

Nasz proces rekrutacyjny jest krótki i konkretny, zamykamy się w dwóch spotkaniach online:

Krok 1: Rozmowa z rekruterem - porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i wzajemnych oczekiwaniach.

Krok 2: Rozmowa z Liderem Projektów - okazja, żeby wejść w detale roli i poznać osobę, z którą będziesz współpracować na co dzień.