Graphic Designer (k/m/x)

af; Białystok; On-site; PLN 67,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczne godziny pracy

MultiSport i MultiLife

Premia roczna 15%

BitsCamp wyjazd szkoleniowy

Dodatkowe 22 dni urlopu z okazji 5 roč

Fundusz wsparcia psychologicznego

Fundusz na rozwój (szkolenia)

Job summary

White Bits poszukuje samodzielnego Graphic Designera, który opracuje koncepcję wizualną na podstawie briefu, rozwije ją w system materiałów kampanijnych i będzie prezentował uzasadnione decyzje projektowe.

Doświadczenie w agencji/marketingu, dobra znajomość brandingu i narzędzi Adobe to klucz do sukcesu. Praca w dynamicznym zespole, zorientowana na realizację wielu projektów jednocześnie.

Qualifications

• minimum 2 lata doświadczenia w agencji kreatywnej lub marketingowej.
• portfolio potwierdzające samodzielny udział w koncepcjach i key visualach.
• bardzo dobre oko do kompozycji, typografii, koloru i hierarchii informacji.
• umiejętność rozwinięcia jednego pomysłu w spójny system materiałów (social, ads, prezentacje, druk) i pracy z brandbookiem.

Responsibilities

• Projektowanie komunikacji wizualnej na podstawie briefu i brand booka.
• Prezentowanie propozycji i uzasadnianie decyzji projektowych.
• Wsparcie przy przygotowaniu materiałów do kampanii i przetargów.

Skills

Portfolio pokazowe

Samodzielność projektowa

Typografia i kompozycja

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

InDesign

Branding

Komunikacja z klientem

Tools

Illustrator

Photoshop

InDesign

Job description

# Graphic Designer (k/m/x)DesignHenryka Sienkiewicza 1/1, Białystok## White BitsPokaż wszystkie ofertyPełny wymiarB2B, UoPStarszy specjalista / SeniorZdalnie### Opis stanowiskaHej! Tu **White Bits**. Opiekujemy się markami w zmieniającym się cyfrowym świecie. Wspieramy firmy na każdym etapie budowania obecności online. Od strategii - po kampanie sprzedażowe w digitalu.Pracujemy z markami globalnymi: Hyundai, Skanska, IVECO, CH Robinson, Panattoni. I lokalnymi: Fundacja Roberta Dobrzyckiego, Wydawnictwo Nowa Era, Uczelnie WSB Merito, Kombinat Budowlany, Symfonia.Na koncie mamy nagrody takie jak: MIXX, Kreatura, Złote Spinacze, INNOVATION, Golden Arrow.Do zespołu kreacji szukamy samodzielnego Graphic Designera, który na podstawie ogólnego briefu opracuje koncepcję wizualną, zaprojektuje key visual i rozwinie go w spójny system materiałów kampanijnych. Zależy nam na osobie, która wnosi własne rozwiązania projektowe i potrafi je uzasadnić.ObowiązkiBędziesz projektować komunikację wizualną dla naszych klientów: od koncepcji i key visuala na podstawie ogólnego briefu, przez rozwinięcie pomysłu na materiały digital, social, prezentacje i druk, po layouty i adaptacje spójne z brandbookiem i guidelines marki. Swoje propozycje prezentujesz i uzasadniasz — na tym etapie głównie wewnątrz zespołu, rzadziej bezpośrednio u klienta. Pracujesz na kilku projektach równolegle, więc ważne jest dla nas, żebyś potrafił\\_ ustalać priorytety, estymować własną pracę i sygnalizować ryzyka wcześniej, a nie w dniu deadline'u. Oprócz codziennej pracy dla klientów czekają na Ciebie kreatywne wyzwania przy ofertach przetargowych, a od czasu do czasu zadania wewnętrzne, żeby zadbać o materiały promujące działania White Bits.Wymagania* min. 2 lata komercyjnego doświadczenia w pracy po stronie agencji kreatywnej lub marketingowej lub w podobnym środowisku obsługującym wiele marek — **jest to warunek konieczny**,* portfolio pokazujące Twój samodzielny udział w tworzeniu koncepcji i key visuali, nie tylko adaptacje (liczy się dla nas poziom samodzielności i jakość projektów),* bardzo dobre wyczucie kompozycji, typografii, koloru i hierarchii informacji,* rozumienie dokumentów strategicznych / brandingowych klientów,* umiejętność rozwinięcia jednego pomysłu w spójny system materiałów i formatów (social, ads, prezentacje, druk, outdoor) oraz pracy zgodnie z identyfikacją marki i swobodnego poruszania się w brandbookach,* Adobe Photoshop i Illustrator na bardzo dobrym, samodzielnym poziomie; InDesign na poziomie pozwalającym przygotować materiały wielostronicowe i poprawne pliki do druku,* bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej: ustalanie priorytetów, estymacja czasu, porządek we współdzielonych plikach (Google Drive),* jasna, konkretna komunikacja i wczesne sygnalizowanie ryzyk, braków w materiałach i zmian w estymacji,* otwartość na feedback, umiejętność pracy iteracyjnej i rzeczowego uzasadnienia własnych decyzji projektowych,* biegła znajomość języka polskiego,* język angielski na poziomie pozwalającym swobodnie korzystać z dokumentów, brandbooków i materiałów projektowych.**Nice to have*** umiejętności w zakresie ilustracji i rysunku,* 3D (Blender, Cinema 4D lub podobne),* kompetencje brandingowe: identyfikacja wizualna, brand systemy i design systemy, brand booki,* doświadczenie w prezentowaniu koncepcji bezpośrednio klientowi,* sprawna praca w Figmie,* znajomość formatów social ads i Google Ads.**Nie aplikuj jeśli:*** Nie spełniasz wymagań opisanych powyżej - ze względu na nasze aktualne potrzeby biznesowe i oczekiwania co do opisanej roli, w tej rekrutacji spotkamy się jedynie z wybranymi kandydatami/kandydatkami spełniającymi opisane wyżej wymagania.* Czekasz na polecenia “z góry” - w White Bits nie mamy roli “kierownika”, sami decydujemy o sposobie realizacji celów, a to wymaga dużej autonomii i umiejętności priorytetyzowania zadań bez zewnętrznej kontroli.* Wolisz, aby inni decydowali o Twoim rozwoju i zarobkach - korzystamy z wewnętrznego procesu Matrycy Rozwoju oraz mamy jawną politykę wynagrodzeń powiązaną z poziomami w Matrycy. Dajemy Ci narzędzia (proces, wewnętrzny zespół Salary Guardians), ale Ty jesteś “driverem” swojej ścieżki.* Źle się czujesz z pełną jawnością - mamy dostęp do wyników finansowych firmy, rentowności projektów oraz feedbacku od całego zespołu. Jeśli wolisz trzymać informacje dla siebie, nasza kultura może być dla Ciebie przytłaczająca.* Unikasz trudnych rozmów i informacji zwrotnej - raz w miesiącu spotykamy się na feedbacku grupowym całej organizacji, przyjmujemy i udzielamy informacji zwrotnej. Bez gotowości na szczerą i otwartą komunikację, trudno będzie Ci się u nas rozwijać.* Trzymasz się sztywnego opisu stanowiska - cenimy wzajemne wsparcie i dzielenie się swoim doświadczeniem i wiedzą w realnych zadaniach i sytuacjach. Jeśli zdanie *“to nie należy do moich obowiązków”*jest częścią Twojego stylu pracy, nie odnajdziesz się w naszym zwinnym zespole.* Nie chcesz brać odpowiedzialności za całość - u nas każdy konsultant ma realny wpływ na firmę i dzieli się odpowiedzialnością za wynik finansowy (co roku 15% zysku trafia do zespołu). Szukamy osób, które myślą jak współwłaściciele, a nie wykonawcy zadań.Oferujemy* rozwijającą pracę dla dużych, globalnych marek i ciekawych klientów lokalnych,* otwartość na Twoją inicjatywę i kreatywność,* przyjemne biuro w samym centrum Białegostoku,* elastyczne godziny pracy - jeśli potrzebujesz w ciągu dnia załatwić prywatną sprawę, wyjść na trening itp. to jest taka możliwość ,* fundusz na wsparcie psychologiczne w TrzymSie.PL (pierwsze dwie wizyty za darmo, następnie finansujemy 50% każdej wizyty, konsultacje online),* fundusz na rozwój (warsztaty, szkolenia) w kwocie 2 300 PLN netto rocznie,* premia roczna: 15% zysku firmy dzielimy na wszystkich pracowników, którzy przepracowali cały rok kalendarzowy,* dostęp do pakietów MultiSport i MultiLife,* coroczny wyjazd szkoleniowo-integracyjny BitsCamp w urocze zakątki Podlasia / Suwalszczyzny,* dodatkowe 22 dni urlopu do wykorzystania jednorazowo z okazji 5 rocznicy pracy w White Bits,* regularne spotkania feedbackowe całego zespołu,* regularne wsparcie i feedback ze strony team leadera, wsparcie w określaniu ścieżki rozwoju,* wpływ na procesy w White Bits i sposób w jaki pracujemy,* kreatywną i dobrą atmosferę współpracy, partnerskie relacje z zespołem i klientami.I na koniec: czego nie wyczytasz między wierszami, a możesz tego doświadczyć? Jesteśmy zespołem, który kieruje się troską o siebie wzajemnie, o klientów, o przyszłość firmy. Tworzymy kulturę pracy, w której człowiek zawsze jest na pierwszym miejscu. Wzajemne relacje i zrównoważony rozwój są dla nas ważne - opowiemy Ci o tym więcej, kiedy się spotkamy!Proces rekrutacji:1. Kontaktujemy się z wybranymi osobami (HR screening - rozmowa online).2. Umawiamy się na rozmowę rekrutacyjną.3. Zapraszamy Cię do wykonania zadania rekrutacyjnego, za którego realizację otrzymasz 450 zł netto.4. Kawa z naszym teamem - odwiedziny w biurze lub spotkanie online. W pierwszej części poprosimy Cię o omówienie zadania a w kolejnej będziesz okazję poznać zespół i zobaczyć czy nasza energia współgra z Twoją.5. Spotkanie po spotkaniu: omówienie wrażeń, warunków współpracy, podjęcie decyzji o rozpoczęciu partnerskiej relacji z White Bits i członkami naszego zespołu.6. Oferta i sukces