Financial Controller

WPP Media; Warszawa; On-site; PLN 95,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Rozwój zawodowy

Programy szkoleniowe

Elastyczne warunki pracy

Job summary

WPP Media Poland sp. z o.o. poszukuje finansowego kontrolera do zespołu raportowania grupowego. Rola obejmuje przygotowywanie raportów finansowych zgodnych z MSSF/IFRS, weryfikację danych i wsparcie budżetowania w międzynarodowym środowisku.

Oczekujemy wyższego wykształcenia w finansach/rachunkowości, min. 3 lata doświadczenia w audycie/controllingu oraz bardzo dobrej znajomości MS Excel i angielskiego (B2).

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w audycie finansowym, controllingu, raportowaniu finansowym lub na podobnym stanowisku.

Responsibilities

• Przygotowywać raporty finansowe spółki Grupy zgodnie z MSSF/IFRS i kalendarzem finansowym.
• Weryfikować prawidłowość ujęcia danych finansowych i monitorować wyniki.
• Uczestniczyć w przygotowywaniu budżetów i reforecastów.
• Przygotowywać uzgodnienia i rekalsyfikacje między księgami według MSSF i polskiej ustawy o rachunkowości.
• Raporty, zestawienia i analizy dla Zarządu Grupy i regionu EMEA.
• Współpraca z zespołami i audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Rozwój narzędzi controllingowych i usprawnianie raportów.

Skills

Raportowanie finansowe

MS Excel zaawansowany

Analiza danych finansowych

Język angielski (B2)

Współpraca międzynarodowa

Organizacja pracy

Education

Wyższe wykształcenie z finansów/rachunkowości

Tools

SAP BFC Finance

Job description

WPP Media toglobalna organizacja mediowa należąca dogrupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare iWavemaker. W świecie, wktórymmedia sąwszędzie iwewszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi ipartnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.

Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie.

Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

Jako FINANCIAL CONTROLLER dołączysz do zespołu Group Reportingu, odpowiedzialnego za raportowanie finansowe Grupy WPP w Polsce. To rola dla osoby, która dobrze odnajduje się w pracy z danymi finansowymi, rozumie zasady raportowania według MSSF/IFRS i chce pracować w międzynarodowym środowisku. Będziesz odpowiadać za raportowanie jednej ze spółek należących do Grupy, współpracując przy tym zarówno z lokalnymi zespołami finansowymi i biznesowymi, jak i zespołem finansowym w regionie EMEA. Szukamy osoby, która potrafi nie tylko przygotować i zweryfikować dane, ale również je zrozumieć, wychwycić nieprawidłowości i zadawać właściwe pytania.

Na co dzień będziesz m.in.:

• przygotowywać raporty finansowe jednej ze spółek Grupy na potrzeby raportowania zarządczego i statutowego zgodnie z MSSF/IFRS, kalendarzem finansowym i wytycznymi Grupy,
• pracować z systemem SAP BFC Finance w ramach procesów raportowych,
• weryfikować prawidłowość ujęcia danych finansowych zgodnie z obowiązującymi politykami rachunkowości oraz monitorować kompletność wyników w odniesieniu do budżetów i prognoz,
• uczestniczyć w przygotowywaniu i raportowaniu budżetów rocznych oraz kwartalnych reforecastów,
• przygotowywać uzgodnienia i ustalać reklasyfikacje pomiędzy księgami prowadzonymi zgodnie z polską Ustawą o rachunkowości a raportowaniem Grupowym według MSSF – zarówno w ujęciu miesięcznym, jak i rocznym,
• przygotowywać raporty, zestawienia i analizy finansowe na potrzeby Zarządu Grupy oraz zespołu finansowego w regionie EMEA,
• uczestniczyć w kontrolach wewnętrznych, w tym kontrolach zgodnych z wymogami SOX, oraz dbać o właściwą dokumentację wykonywanych procedur,
• współpracować z innymi zespołami, m.in. Commercial, Finance Operations, Risk & Controls, zespołami odpowiedzialnymi za planowanie sprzedaży, a także z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
• brać udział w rozwoju i wdrażaniu narzędzi controllingowych oraz usprawnianiu raportów, procesów i procedur raportowych.

Co przyda Ci się na starcie?

• wykształcenie wyższe, najlepiej z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnego obszaru,
• minimum 3 lata doświadczenia w audycie finansowym, controllingu, raportowaniu finansowym lub na podobnym stanowisku,
• doświadczenie zdobyte w firmie audytorskiej – w tym Big4 – będzie dużym atutem,
• praktyczna znajomość zasad MSSF/IFRS oraz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi grupami kapitałowymi lub ich raportowaniem,
• bardzo dobra znajomość MS Excel i swoboda w pracy z danymi finansowymi,
• swobodna komunikacja w języku angielskim, minimum na poziomie B2 – angielski będzie Ci potrzebny w codziennej komunikacji ustnej i pisemnej,
• bardzo dobra organizacja własnej pracy, dokładność i dociekliwość,
• umiejętność pracy z terminami wynikającymi z kalendarza raportowego,
• otwartość na współpracę z różnymi zespołami i interesariuszami.

*mile widziane: kwalifikacje lub rozpoczęta ścieżka certyfikacyjna ACCA, CIMA lub biegłego rewidenta, a także doświadczenie w pracy z SAP BFC Finance.

Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę,
• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej,
• zniżki do naszej kantyny pracowniczej,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH,
• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Po szczegółowym rozpatrzeniu wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i zadeklarowane warunki współpracy najściślej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego.

Administratorem Twoich danych osobowych jest WPP Media Poland sp. z o.o. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres [e-mail].

Poniżej podajemy orientacyjny zakres wynagrodzenia brutto na tym stanowisku w momencie publikacji. Przedział ten odzwierciedla ramy wynagrodzeń obowiązujące w całej naszej globalnej grupie, obejmujące różnorodne Agencje i specjalizacje. W przypadku tej konkretnej roli, nasza propozycja wynagrodzenia zostanie ustalona w ramach wskazanego zakresu, w oparciu o nasze wewnętrzne wytyczne oraz z uwzględnieniem specyficznych warunków rynkowych dla naszej specjalizacji. Ostateczna wysokość indywidualnego wynagrodzenia zależy od wielu czynników związanych z danym stanowiskiem, m.in.: bieżących potrzeb biznesowych, posiadanego doświadczenia, poziomu odpowiedzialności oraz kwalifikacji.

Oprócz podanego przedziału wynagrodzeń, oferujemy kompleksowy pakiet benefitów, mający na celu dbanie o Wellbeing naszych pracowników jak i ich rozwój zawodowy. W zależności od Agencji mogą występować różnice w zakresie benefitów, lecz typowe świadczenia obejmują: prywatną opiekę medyczną, możliwości rozwoju zawodowego, programy szkoleniowe oraz elastyczne warunki pracy (w stosownych przypadkach / jeśli jest to możliwe). Niektóre Agencje mogą również oferować dodatkowe benefity.

8 500 zł - 17 042 zł PLN