- udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresiewdrożeniowym) iw szerokiej oferciebenefitowej.
To masz na bank:
- umowa na zastępstwo,
- pracęstacjonarnąw 8 Oddziale wGdańsku,
- lider zespołu- Anna Szmajdzińska,
- udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresiewdrożeniowym) iw szerokiej oferciebenefitowej.
Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcązapewnićnaszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Dbamy
- portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw.
Cenimy różnorodnośćwśród naszych pracowników. Wierzymy,że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieśćniepowtarzalnąperspektywę do naszej firmy.
- masz minimum średnie wykształcenie,
- masz ponad 3-letnie doświadczenie w bankowości i sprzedaży usług i produktów bankowych, w tym produktów inwestycyjnych,
- cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu,
- masz wiedzę w zakresie funkcjonowania rynku kapitałowego oraz jego instrumentów,
- lubisz stawiaćsobie ambitne cele i dobrze czujesz sięwiedząc do czego dążysz,
- czujesz siękomfortowo zarówno w pracy indywidualnej jak i zespołowej,
- chcesz sięrozwijaćw bankowości i zdobywaćnowe kompetencje zgodnie z wybranąspecjalizacjąwsegmencieKlientaZamożnego, Hipoteki, MŚP.
Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
- umiejętnośćporozumiewania sięw języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych,
- doświadczenie w sprzedaży produktów inwestycyjnych (w tym funduszy),
- prawo jazdy kat. B.
Twoje zadania w tej roli:
- obsługaklienta zamożnego,
- zapewnienie profesjonalnej obsługi oraz najlepszych doświadczeńzwiązanych z wizytąw oddziale,
- oferowanie i promowanie produktów bankowych,
- realizacja indywidualnych i zespołowych zadańsprzedażowych, za które przyznajemymiesięczne premie na atrakcyjnym poziomie,
- telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami,
- budowanie długotrwałych relacji z klientami oraz pozyskiwanie nowych,
- praca w zgodzie z obowiązującymi procedurami oraz standardami dotyczącymi i realizowanymi we wszystkich kanałach dystrybucji.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę na zastępstwo,
- pracęstacjonarnąw Oddziale (lokalizacja na początku oferty),
- ubezpieczenie na życie,
- prywatnąopiekęmedycznąMedicover (z możliwościąwykupienia pakietu stomatologicznego),
- ofertęproduktowąbanku oraz pożyczkina warunkach pracowniczych,
- systemkafeteryjnyz punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartęMultisportoraz aktywnościwellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań,webinary,
- możliwość udziału w wolontariacie,
- dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci),
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- program poleceńpracowniczych – nagrodępieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie wrzucimy Cięna głębokąwodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmowaćbędzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy.
- Po2miesiącach zaczniesz realizowaćczęśćplanu sprzedażowego i otrzymywaćpierwsze premie.
- Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci nasząkulturęorganizacyjnąi odpowiemy na wszystkie pytania.
- Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizowaćplany sprzedażowe.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.