Ekspert / Ekspertka ds. Wynagrodzeń, Świadczeń i Global Mobility

Polpharma; Polska; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Praca hybrydowa

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Karta Multisport

Karta lunchowa 400 PLN

PPE – Pracowniczy Program Emerytalny

Job summary

Polpharma poszukuje eksperta ds. Wynagrodzeń, Świadczeń i Global Mobility do wsparcia międzynarodowej mobilności pracowników i polityk płacowych. Będziesz tworzyć standardy i narzędzia Total Rewards oraz prowadzić analizy wynagrodzeń i benchmarkingów.

Role wymaga doświadczenia w relokacjach międzynarodowych, wysokich kompetencji analitycznych i biegłej znajomości Excel oraz języka angielskiego. Praca w modelu hybrydowym w Warszawie.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze wynagrodzeń, świadczeń i/lub Global Mobility.
• Doświadczenie w prowadzeniu/koordynowaniu relokacji, oddelegowań i transferów międzynarodowych.
• Znajomość wynagrodzeń, benefitów i kosztów zatrudnienia.
• Tworzenie polityk, procedur i rozwiązań HR o zasięgu międzynarodowym.
• Znajomość trendów HR: pay transparency, pay equity, Total Rewards.
• Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz zaawansowana znajomość Excel.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Responsibilities

• Rozwijanie i wdrażanie polityk i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Grupy Polpharma.
• Koordynowanie relokacji, oddelegowań i transferów międzynarodowych.
• Nadzór nad jakością usług podatkowych, imigracyjnych i relokacyjnych.
• Tworzenie i aktualizacja polityk wynagrodzeń i benefitów; analizy rynku i total rewards.
• Wsparcie procesów ocen wynagrodzeń, budżetowania i analiz HR dla zarządu.

Skills

Wynagrodzenia

Świadczenia

Global Mobility

Excel

Education

Wykształcenie wyższe

Job description

## Ekspert / Ekspertka ds. Wynagrodzeń, Świadczeń i Global MobilityApply: Warszawa - Bobrowiecka: Full time: Posted Today: JR009710Dołącz do nas jako **Ekspert/Ekspertka ds. Wynagrodzeń, Świadczeń i Global Mobility** i wspieraj rozwój spójnych, konkurencyjnych oraz zgodnych ze strategią biznesową rozwiązań dla spółek Polpharma Group.Twoją rolą będzie rozwój, wdrażanie i koordynacja procesów Global Mobility oraz rozwiązań z obszaru wynagrodzeń i świadczeń. Będziesz wspierać realizację strategii Grupy poprzez tworzenie polityk, standardów i narzędzi w zakresie międzynarodowej mobilności pracowników, a także rozwój konkurencyjnych i spójnych rozwiązań wynagrodzeniowych i benefitowych.**Twój zakres obowiązków:*** Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group* Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników* Współpraca z dostawcami usług podatkowych, imigracyjnych i relokacyjnych oraz nadzór nad jakością świadczonych usług* Tworzenie i aktualizacja polityk oraz standardów dotyczących wynagrodzeń, świadczeń i Global Mobility* Prowadzenie analiz wynagrodzeń, benchmarków rynkowych oraz ocen konkurencyjności pakietów Total Rewards* Wspieranie procesów wartościowania stanowisk, przeglądów wynagrodzeń i budżetowania kosztów personalnych* Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dla HR, kadry zarządzającej oraz biznesu* Doradztwo dla pracowników, menedżerów i zespołów HR w zakresie wynagrodzeń, świadczeń i mobilności międzynarodowej* Współpraca z działami HR, Finansów, Payroll, Tax i Legal przy realizacji projektów oraz procesów HR* Monitorowanie trendów rynkowych i zmian regulacyjnych w obszarze Global Mobility oraz Total Rewards* Zapewnienie zgodności procesów z lokalnymi regulacjami oraz standardami Grupy**Nasze wymagania:*** Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze wynagrodzeń, świadczeń oraz/lub Global Mobility* Doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu procesów relokacji, oddelegowań i transferów międzynarodowych* Znajomość zagadnień związanych z wynagrodzeniami, benefitami oraz kosztami zatrudnienia* Doświadczenie w tworzeniu polityk, procedur i rozwiązań HR o zasięgu międzynarodowym* Znajomość trendów HR, w szczególności pay transparency, pay equity i Total Rewards* Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz zaawansowana znajomość Excel* Wykształcenie wyższe* Bardzo dobra znajomość języka angielskiego* Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność współpracy w międzynarodowym środowisku**To oferujemy:*** Pracę hybrydową* Prywatną opiekę medyczną* Ubezpieczenie na życie* Kartę Multisport* Nowoczesną platformę benefitową* Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych* Kartę lunchową 400 PLN* Paczki świąteczne dla dzieci* Dodatkowy dzień wolny* Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)