Ekspert / Ekspertka ds. Prawa Pracy

Polpharma; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie do Karty MultiSport

Dofinansowanie do posiłków 400 zł/mies

Ubezpieczenie na życie

System kafeteryjny

Pakiet relokacyjny

Pracowniczy Program Emerytalny

Job summary

Polpharma poszukuje Eksperta / Ekspertki ds. Prawa Pracy do pracy w trybie hybrydowym w Warszawie. Obowiązki obejmują doradztwo prawne dla Zarządu i HR, przygotowywanie opinii prawnych i prowadzenie negocjacji ze związkami zawodowymi.

Wymagane wykształcenie prawnicze i co najmniej 8 lat doświadczenia w prawie pracy, z dobrą znajomością polskiego prawa pracy oraz języka angielskiego. Oferujemy atrakcyjne benefity i możliwości rozwoju.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe prawnicze.
• Minimum 8 lat doświadczenia w prawie pracy.
• Doświadczenie w doradztwie dla biznesu i HR.
• Dobra znajomość polskiego prawa pracy, w tym prawa zbiorowego.

Responsibilities

• Zapewnienie doradztwa prawnego dla Zarządu, HR i menedżerów.
• Opracowywanie opinii prawnych i rekomendacji wsparcie decyzji kadrowych.
• Identyfikowanie ryzyk prawnych w procesach HR i minimalizowanie ich.
• Wspieranie negocjacji ze związkami zawodowymi i pracownikami.
• Reprezentowanie pracodawcy przed organami i administracją publiczną.
• Szkolenia i udział w projektach reorganizacyjnych i transformacyjnych.

Skills

Doradztwo prawne

Negocjacje

Identyfikacja ryzyka

Współpraca z interesariuszami

Education

Wykształcenie wyższe prawne

Job description

## Ekspert / Ekspertka ds. Prawa PracyAplikuj: Hybrydowo: Warszawa - Bobrowiecka: Pełen etat: Opublikowano dzisiaj: JR009869**Twój zakres obowiązków:*** Zapewnienie eksperckiego doradztwa prawnego dla Zarządu, menedżerów oraz funkcji HR w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.* Opracowywanie opinii prawnych, rekomendacji oraz wsparcie przy podejmowaniu decyzji dotyczących zatrudnienia, zmian organizacyjnych i zakończenia współpracy.* Identyfikowanie i ocena ryzyk prawnych związanych z procesami HR oraz proponowanie działań minimalizujących ryzyko.* Wsparcie prawne oraz udział w konsultacjach i negocjacjach ze związkami zawodowymi, radami pracowników i przedstawicielami pracowników.* Reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z organami kontrolnymi i administracji publicznej oraz przygotowywanie dokumentacji i stanowisk na potrzeby kontroli i postępowań.* Współpraca z kancelariami zewnętrznymi oraz wsparcie organizacji w sporach i postępowaniach pracowniczych.* Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ocena ich wpływu na organizację oraz udział w opracowywaniu polityk, procedur i standardów.* Prowadzenie szkoleń oraz wsparcie prawne projektów reorganizacyjnych, transformacyjnych i strategicznych realizowanych w Grupie Polpharma. **Nasze oczekiwania:*** Wykształcenie wyższe prawnicze.* Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze prawa pracy.* Doświadczenie w doradztwie prawnym dla biznesu oraz funkcji HR.* Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy, w tym zbiorowego prawa pracy.* Umiejętność identyfikowania i oceny ryzyk prawnych oraz przygotowywania rekomendacji biznesowych.* Doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi będzie dodatkowym atutem.* Umiejętność prowadzenia negocjacji i współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.* Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. **To oferujemy:*** Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę* Prywatna opieka medyczna* Dofinansowanie do karty MultiSport* Dofinansowanie do posiłków (400 zł miesięcznie)* Ubezpieczenie na życie* System kafeteryjny (np. bilety do kina i teatru, bony na zakupy)* Pakiet relokacyjny (dla osób spoza lokalizacji)* Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego* Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych (w tym wsparcie w poszerzaniu specjalizacji)### O nas**Drodzy Kandydaci i Kandydatki,**Większość rozmów rekrutacyjnych przeprowadzamy zdalnie. Po telefonicznym kontakcie z naszej strony, otrzymacie zaproszenie na spotkanie online.Wiemy, jak ważny jest kontakt bezpośredni, więc jeśli mamy możliwość, zapraszamy na spotkania w jednej z naszych lokalizacji.**Prosimy o aplikowanie bezpośrednio na wybrane ogłoszenie wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych. Nie przyjmujemy zgłoszeń przesyłanych mailowo.**Wszelkie informacje będziecie otrzymywać telefonicznie lub mailowo. Staramy się być z Wami w kontakcie, zapewniającym wszystkim bezpieczeństwo i komfort.Informujemy, że zgodnie z Kodeksem Pracy nie zatrudniamy osób poniżej 18 roku życia.Pozdrawiamy serdecznie,Zespół Pozyskiwania Talentów i Employer