Ekspert ds. Kontroli Zarządczej – Hybrydowa praca

Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin - Państwowy Instytut Badawczy; Polska; Hybrid; PLN 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – PIB poszukuje Pełnomocnika Dyrektora ds. Kontroli Zarządczej. Stanowisko obejmuje koordynowanie systemu kontroli zarządczej i identyfikowanie ryzyk w jednostce.

Wymagania: wyższe studia (preferowane ekonomiczne lub prawnicze), 5 lat doświadczenia, w tym 3 lata w zarządzaniu, oraz umiejętności analityczne i raportowania.

Qualifications

• Wyższe studia (preferowane ekonomiczne lub prawnicze).
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie, w tym 3-letnie w obszarze zarządzania.
• Doświadczenie w obszarze kontroli w organizacji.
• Umiejętności analityczne i komunikacyjne.
• Umiejętność syntetycznego raportowania.
• Umiejętność samodzielnego wykonywania zadań.
• Otwartość na nowe wyzwania i współpracę.
• Wysoka kultura osobista.

Responsibilities

• Koordynowanie systemu kontroli zarządczej zgodnie z przepisami i standardami sektora publicznego.
• Identyfikacja i monitorowanie ryzyk oraz wspieranie kadry kierowniczej w zarządzaniu ryzykiem.
• Przygotowywanie syntetycznych raportów i informacji dla Dyrektora.
• Nadzór nad zgodnością działań Instytutu z przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi.
• Współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie usprawniania procesów i mechanizmów kontrolnych.
• Koordynowanie działań pokontrolnych i audytowych oraz monitorowanie realizacji zaleceń.
• Prowadzenie dokumentacji i działań informacyjnych w obszarze kontroli zarządczej.
• Zatrudnienie: na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy lub w formie B2B.
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Stabilne zatrudnienie w jednostce badawczej o ugruntowanej pozycji.

Skills

Umiejętności analityczne

Umiejętności komunikacyjne

Umiejętność syntetycznego raportowania

Samodzielność

Otwartość na nowe wyzwania

Wysoka kultura osobista

Education

Wyższe studia (preferowane ekonomiczne lub prawnicze)

Job description

Stanowisko Pełnomocnik Dyrektora ds. Kontroli Zarządczej (IHAR PIB)

Miejsce pracy

Miejsce pracy Radzików k/ Błonia, woj. mazowieckie

Termin składania ofert

Termin składania ofert 02.08.2026do godz. 16:00

Miejsce składania ofert

Miejsce składania ofert e-mail do zgłoszenia ofert: [e-mail]

Status w trakcie rozstrzygania

Wymagania stawiane Kandydatowi:

• Ukończone studia wyższe (preferowane wykształcenie ekonomiczne lub prawnicze);
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy w tym co najmniej 3 letnie doświadczenie w obszarze zarządzania;
• Doświadczenie w obszarze kontroli w organizacji;
• Umiejętności analityczne i komunikacyjne;
• Umiejętność syntetycznego raportowania;
• Umiejętność samodzielnego wykonywania zadań;
• Otwartość na nowe wyzwania i współpracę;
• Wysoką kulturę osobistą.

Zakres obowiązków:

• Koordynowanie systemu kontroli zarządczej w Instytucie zgodnie z przepisami i standardami sektora publicznego;
• Identyfikacja i monitorowanie ryzyk oraz wspieranie kadry kierowniczej w zarządzaniu ryzykiem;
• Przygotowywanie syntetycznych raportów i informacji dla Dyrektora;
• Nadzór nad zgodnością działań Instytutu z przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi;
• Współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie usprawniania procesów i mechanizmów kontrolnych;
• Koordynowanie działań pokontrolnych i audytowych oraz monitorowanie realizacji zaleceń;
• Prowadzenie dokumentacji i działań informacyjnych w obszarze kontroli zarządczej.
• Zatrudnienie: na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy lub w formie B2B;
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym;
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
• Stabilne zatrudnienie w jednostce badawczej o ugruntowanej pozycji.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, 05-870 Błonie, wymagane będą dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail wskazany w ogłoszeniu z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści:

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

• administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
• dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
• odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
• dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
• osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
• osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
• podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,