E-commerce & Marketing Manager (k/m)

HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu; Warszawa; Hybrid; PLN 223,000 - 279,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work in Brwinów (office)

Autonomy in tool and channel selection

Job summary

HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu poszukuje E-commerce & Marketing Managera, który rozwinie sprzedaż online i efektywność działań marketingowych na rynkach europejskich.

Rolą jest budowa skalowalnego systemu pozyskiwania klientów, optymalizacja UX i contentu, a także rozwój modelu B2B/B2C e-commerce i SEO. Praca w modelu hybrydowym, z autonomią wyboru narzędzi i kanałów.

Qualifications

• Doświadczenie w rozwoju e-commerce i performance marketingu oraz zarządzaniu budżetami na podstawie ROI.
• Bardzo dobre umiejętności analityczne i swobodne podejmowanie decyzji na podstawie danych.
• Znajomość e-commerce B2B/B2C, UX, contentu i mechanizmów wspierających sprzedaż.
• Umiejętność wykorzystania AI, w szczególności Claude, do automatyzacji, analiz i skalowania działań.
• Przedsiębiorcze podejście, inicjatywa i umiejętność samodzielnego identyfikowania możliwości wzrostu.
• Gotowość do budowania zespołu oraz współpracy w kontrakcie B2B.
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie minimum B2.

Responsibilities

• Rozwój sprzedaży e-commerce i generowania leadów na rynkach europejskich.
• Wyznaczanie kierunku działań performance marketingowych, zarządzanie budżetami i współpraca z agencją.
• Zwiększanie konwersji, retencji i wartości klienta poprzez rozwój UX, cross-sellingu, up-sellingu i email marketingu.
• Rozwój sklepu w obszarach customer journey, SEO, contentu, struktury kategorii i mobile.
• Rozwijanie modelu e-commerce B2B oraz identyfikowanie nowych możliwości wzrostu.
• Raportowanie wyników i rekomendacji do zarządu oraz docelowo budowanie i zarządzanie zespołem.

Skills

E-commerce growth

Performance marketing

Budget management ROI

Analytical decision making

B2B/B2C e-commerce knowledge

UX & content optimization

SEO

Email marketing

AI tools Claude

Entrepreneurial mindset

Team building / leadership

English or German (B2)

Tools

Claude AI

Job description

Naszym klientem jest dynamicznie rozwijająca się firma działająca w obszarze opakowań i rozwiązań dla biznesu, która dużą część sprzedaży realizuje poprzez własny kanał e-commerce. Sklep działa na wielu rynkach europejskich i obsługuje przede wszystkim klientów B2B - od firm e-commerce i magazynów po działy zakupów i zaopatrzenia.

W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko E-commerce & Marketing Managera/ki, która przejmie odpowiedzialność za rozwój sprzedaży online, efektywność działań marketingowych oraz budowę mierzalnego i skalowalnego systemu pozyskiwania klientów. To rola dla osoby, która potrafi łączyć strategiczne myślenie z operacyjnym działaniem, swobodnie pracuje na danych i nie chce wyłącznie zarządzać istniejącymi procesami, ale aktywnie je tworzyć, testować i usprawniać.

Zakres obowiązków

• Rozwój sprzedaży e-commerce i generowania leadów na rynkach europejskich
• Wyznaczanie kierunku działań performance marketingowych, zarządzanie budżetami i współpracę z agencją
• Zwiększanie konwersji, retencji i wartości klienta poprzez rozwój UX, cross-sellingu, up-sellingu i email marketingu
• Rozwój sklepu w obszarach customer journey, SEO, contentu, struktury kategorii i mobile
• Rozwijanie modelu e-commerce B2B oraz identyfikowanie nowych możliwości wzrostu
• Raportowanie wyników i rekomendacji do zarządu oraz docelowo budowanie i zarządzanie zespołem

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w rozwoju e-commerce i performance marketingu oraz zarządzaniu budżetami na podstawie ROI
• Bardzo dobre umiejętności analityczne i swobodne podejmowanie decyzji na podstawie danych
• Znajomość e-commerce B2B/B2C, UX, contentu i mechanizmów wspierających sprzedaż
• Umiejętność wykorzystania AI w szczególności Claude, do automatyzacji, analiz i skalowania działań
• Przedsiębiorcze podejście, inicjatywa i umiejętność samodzielnego identyfikowania możliwości wzrostu
• Gotowość do budowania zespołu
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie minimum B2
• Współpracę w oparciu o kontrakt B2B
• Wynagrodzenie w wysokości 20 000 - 25 000 zł netto na FV + VAT
• Pracę w modelu hybrydowy w biurze w Brwinowie (wdrożenie w formie stacjonarnej)
• Realny wpływ na jeden z kluczowych obszarów wzrostu organizacji
• Dużą autonomię w doborze narzędzi, kanałów i sposobu działania

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, a następnie spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.