Koordynator/ka Marketingu (k/m)

HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu; Warszawa; Hybrid; PLN 140.000 - 201.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prywatna opieka medyczna

Szkolenia i kursy

Imprezy i wyjazdy integracyjne

Zusammenfassung

HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu poszukuje Koordynatora/Koordynatorki Marketingu. Osoba ta będzie realizować pełne działania marketingowe, w tym tworzenie treści produktowych, prowadzenie email marketingu i kampanii płatnych, a także koordynować współpracę z partnerami i uczestnictwo w eventach.

Wymagane min. 3 lata doświadczenia w marketingu B2B w branży IT, dobra organizacja pracy oraz znajomość narzędzi marketingowych.

Qualifikationen

• Minimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu marketingu B2B w branży technologicznej/IT.

Aufgaben

• Realizacja strategii treści i prowadzenie kampanii marketingowych (content, email, nurture).
• ],
• CoT_job_summary_short
• job_summary_short
• contract_type
• location_type
• remote_scope
• perks
• stated_min
• stated_max
• stated_absolute
• salary_estimation_cot
• estimated_low
• estimated_medium
• estimated_high
• currency
• frequency
• bonus
• tax
• application_email
• job_end_date
• contact_person
• hiring_department_name

Kenntnisse

Marketing B2B

Content creation

Email marketing

Marketing automation

LinkedIn kampanie

Kampanie Google/Meta/LinkedIn

Współpraca z partnerami

Event marketing

Zarządzanie wieloma projektami

Angielski B2+

Tools

Laptop

Telefon

Narzędzia marketingowe

Jobbeschreibung

Naszym klientem jest firma technologiczna, która tworzy innowacyjne rozwiązania z obszaru AI, Data Science oraz Machine Learning, wspierając organizacje w automatyzacji procesów biznesowych oraz lepszym wykorzystaniu danych. Firma realizuje projekty dla klientów z różnych branż, łącząc zaawansowane technologie z realnymi wyzwaniami biznesowymi i pomagając organizacjom zwiększać ich konkurencyjność oraz efektywność.

W związku z dalszym rozwojem firmy, poszukujemy samodzielnej i doświadczonej osoby na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki Marketingu. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie przede wszystkim za realizację pełnych działań marketingowych obejmujących realizację strategii treści produktowych, optymalizację płatnych kampanii oraz zarządzanie współpracą z partnerami zewnętrznymi.

Zakres obowiązków

• Realizacja strategii treści produktowych (strony produktowe, raporty, webinary, artykuły)
• Przygotowywanie materiałów sales emblement (one pagers, prezentacja produktowe, case studies, sekwencje mailingowe)
• Prowadzenie email marketingu (newslettery i zautomatyzowane ścieżki nurturingowe uruchamianie przez pobrania treści)
• Planowanie i realizacja działań LinkedIn dla firmy oraz marki osobistej CEO
• Planowanie i optymalizacja płatnych kampanii pozyskiwania klientów (Google, Meta, LinkedIn), analiza wyników i iterowanie w oparciu o dane
• Zarządzanie współpracą z partnerami zewnętrznymi (agencje kreatywne, graficy, agencje lead generation, copywriterzy)
• Odpowiedzialność za działania event marketingowe, w tym wybór wartościowych wydarzeń, negocjowanie partnerstw oraz koordynację obecności

Poszukiwane kompetencje

• Minimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu marketingu B2B w branży technologicznej/IT
• Doświadczenie w tworzeniu contentu eksperckiego oraz materiałów wspierających sprzedaż
• Praktyczna znajomość email marketingu, marketing automation i budowania ścieżek nurturingowych
• Doświadczenie w prowadzeniu komunikacji na LinkedIn oraz kampanii płatnych w Google, Meta lub LinkedIn wraz z analizą wyników
• Doświadczenie w koordynowaniu współpracy z partnerami zewnętrznymi
• Doświadczenie w koordynacji udziału w eventach i wydarzeniach branżowych
• Duża samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku działań marketingowych równolegle
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
• Współpracę w oparciu o umowę B2 lub umowę o pracę
• Wynagrodzenie w przedziale 15000 – 18000 PLN netto + VAT w przypadku umowy B2B lub 12500 – 15000 PLN brutto w przypadku umowy o pracę
• Współpracę w trybie zdalnym z możliwością swobodnego korzystania z biura w Warszawie
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon, narzędzia marketingowe
• Pełne wsparcie wdrożeniowe oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi marketingowych
• Dodatkowe benefity: prywatna opieka medyczna, pakiet szkoleń i kursów, imprezy i wyjazdy integracyjne

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, weryfikacji językowej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, a następnie spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.