Dyrektor zakładu

Arche Consulting; Wieluń; On-site; PLN 420,000 - 620,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świ

Job summary

Arche Consulting poszukuje lidera, który objąłby stanowisko kierownika zakładu w dynamicznie rozwijającej się organizacji z sektora techniczno-produkcyjnego. Zakład wymaga efektywnego zarządzania operacjami, budowania strategii i utrzymania wysokich standardów jakości.

Oczekujemy co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych, znajomości Lean, ERP i MS 365, a także umiejętności budowania relacji z klientami i partnerami. Praca na miejscu, stabilne warunki i możliwość rozwoju.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w środowisku produkcyjnym.
• Doświadczenie w zarządzaniu zakładem produkcyjnym lub dużym obszarem operacyjnym.
• Znajomość narzędzi Lean Manufacturing oraz Continuous Improvement.
• Znajomość systemów ERP oraz MS 365.

Responsibilities

• Zarządzanie działalnością operacyjną zakładu produkcyjnego, obejmującą produkcję, kontrolę jakości, inżynierię, przygotowanie produkcji oraz utrzymanie ruchu.
• Nadzór nad wynikami finansowymi zakładu, realizacją budżetu oraz celów biznesowych.
• Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.
• Identyfikowanie nowych możliwości rozwoju biznesu, produktów i technologii.
• Wyznaczanie i monitorowanie KPI oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych.

Skills

Leadership

Strategic thinking

Change management

Negotiation

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

ERP systems

Microsoft 365

Lean Manufacturing

Continuous Improvement

Job description

Naszym klientem jest stabilna i dynamicznie rozwijająca się organizacja działająca w branży techniczno-produkcyjnej, specjalizująca się w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań dla przemysłu. Firma od lat buduje swoją pozycję rynkową dzięki wysokiej jakości produktów, nowoczesnemu podejściu do technologii oraz konsekwentnemu rozwojowi kompetencji organizacyjnych. Obecnie poszukujemy lidera, który przejmie odpowiedzialność za całościowe zarządzanie zakładem i będzie aktywnie wspierał dalszy rozwój biznesu.

Obowiązki:

• Zarządzanie działalnością operacyjną zakładu produkcyjnego, obejmującą produkcję, kontrolę jakości, inżynierię, przygotowanie produkcji oraz utrzymanie ruchu.
• Odpowiedzialność za realizację strategii organizacji oraz przełożenie jej na działania operacyjne i biznesowe.
• Nadzór nad wynikami finansowymi zakładu, realizacją budżetu oraz osiąganiem założonych celów biznesowych.
• Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami, aktywne wspieranie działań sprzedażowych oraz rozwój współpracy z kluczowymi partnerami biznesowymi.
• Identyfikowanie nowych możliwości rozwoju biznesu, produktów i technologii zwiększających konkurencyjność organizacji.
• Wyznaczanie, monitorowanie i realizacja kluczowych wskaźników efektywności (KPI).
• Inicjowanie oraz wdrażanie działań optymalizacyjnych w obszarach produktywności, jakości i efektywności operacyjnej.
• Zarządzanie zespołem menedżerskim oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników.
• Przygotowywanie analiz biznesowych i rekomendacji wspierających rozwój organizacji.
• Reprezentowanie firmy wobec klientów, partnerów biznesowych oraz podczas wydarzeń branżowych.
• Zapewnienie zgodności funkcjonowania zakładu z przepisami prawa, zasadami BHP i wymaganiami środowiskowymi.
• Raportowanie wyników oraz kluczowych inicjatyw do Dyrektora Zarządzającego.

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w środowisku produkcyjnym.
• Doświadczenie w zarządzaniu zakładem produkcyjnym lub dużym obszarem operacyjnym.
• Praktyczna znajomość procesów produkcyjnych, jakościowych, logistycznych oraz utrzymania ruchu.
• Umiejętność zarządzania budżetem, wskaźnikami biznesowymi oraz odpowiedzialność za wyniki operacyjne.
• Znajomość narzędzi Lean Manufacturing oraz Continuous Improvement.
• Doświadczenie w realizacji projektów inwestycyjnych i optymalizacyjnych.
• Umiejętność tworzenia i wdrażania strategii rozwoju biznesu.
• Doświadczenie w obszarze sprzedaży B2B oraz prowadzeniu negocjacji handlowych.
• Znajomość systemów ERP oraz narzędzi wspierających planowanie produkcji.
• Bardzo dobra znajomość środowiska Microsoft 365.
• Wykształcenie wyższe.
• Język angielski na poziomie min. B2, umożliwiający swobodną komunikację biznesową.
• Prawo jazdy kat. B.
• Silne kompetencje przywódcze, strategiczne myślenie i orientacja na realizację celów.
• Umiejętność zarządzania zmianą, budowania relacji oraz podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym.
• Kluczową rolę menedżerską z realnym wpływem na kierunek rozwoju organizacji.
• Możliwość dalszego rozwoju zakładu oraz budowania długofalowych relacji z kluczowymi klientami.
• Współpracę z doświadczonym zespołem i wsparcie zarządu w realizacji strategicznych projektów.
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z sektora technicznego.
• Możliwość doskonalenia kompetencji poprzez udział w szkoleniach, kursach i projektach rozwojowych.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
• Benefity z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym świadczenia świąteczne i paczki dla dzieci.
• Udział w wydarzeniach sportowych oraz spotkaniach integracyjnych.
• Pracę stacjonarną.
• Możliwość rozpoczęcia współpracy od zaraz.