Get a reply from this recruiter — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Randstad Polska Sp. z o.o. w Szczecinie poszukuje doświadczonego Szefa Produkcji, który przejmie odpowiedzialność za całościowe procesy w zakładzie – od planowania i optymalizacji po zarządzanie zespołem i zapewnienie terminowej realizacji projektów.
Kandydat powinien mieć min. 5 lat doświadczenia w produkcji przemysłowej, praktykę Lean, ERP i analizę kosztów, a także angielski na poziomie B2. Oferujemy stabilne zatrudnienie, dużą autonomię i rozwój w międzynarodowym środowisku.
Dla naszego Klienta – międzynarodowego lidera w branży kompozytów, specjalizującego się w produkcji zaawansowanych zestawów materiałów i kitów infuzyjnych (m.in. tkanin szklanych, pianek oraz balsy) dla sektora energii odnawialnej, w tym do budowy łopat turbin wiatrowych – poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Szefa Produkcji.
Jako Szef Produkcji przejmiesz całościową odpowiedzialność za procesy wytwórcze w zakładzie – od planowania i optymalizacji, przez zarządzenie zespołem, po zapewnienie najwyższej jakości i terminowości realizacji projektów. Poszukujemy lidera, który sprawnie połączy wiedzę techniczną z umiejętnością strategicznego zarządzania oraz rozwoju obszaru produkcji.
Zarządzanie operacyjne: Kompleksowy nadzór nad 3 wydziałami produkcyjnymi, Działem Planowania Produkcji oraz Utrzymaniem Ruchu.
Realizacja celów: Zapewnienie ciągłości i terminowości produkcji z zachowaniem wysokich standardów jakości, wydajności oraz bezpieczeństwa (BHP).
Liderstwo i rozwój zespołu: Budowanie zaangażowanej struktury oraz skuteczne zarządzanie rozbudowanym zespołem produkcyjnym.
Obecność „na hali”: Aktywny kontakt z zespołami produkcyjnymi, bieżące wsparcie oraz szybkie reagowanie na wyzwania i operacyjne sytuacje awaryjne.
Optymalizacja i Lean: Identyfikowanie obszarów do poprawy, inicjowanie zmian zwiększających efektywność oraz wdrażanie narzędzi Lean Manufacturing i nowoczesnych technologii.
Finanse i analiza: Kontrola oraz analiza kosztów produkcji, wyciąganie wniosków z odchyleń od budżetu i raportowanie wyników do Zarządu.
Planowanie i zasoby: Nadzór nad tworzeniem harmonogramów produkcyjnych oraz optymalne wykorzystanie parku maszynowego i zasobów ludzkich.
Strategia i rozwój: Planowanie inwestycji, współtworzenie strategii rozwoju Spółki oraz ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy i Zarządem.
Wykształcenie: Wyższe (preferowane techniczne lub ekonomiczne).
Doświadczenie: Minimum 5 lat na porównywalnym stanowisku w zarządzaniu produkcją przemysłową (doświadczenie w strukturach międzynarodowych będzie dodatkowym atutem).
Kompetencje menedżerskie: Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu dużymi zespołami produkcyjnymi oraz wysoka decyzyjność i doskonała organizacja pracy.
Praktyczna wiedza: Bardzo dobra znajomość narzędzi Lean Manufacturing, metod optymalizacji procesów oraz znajomość systemów ERP w module produkcyjnym.
Analityczne podejście: Umiejętność analizy wskaźników kosztowych i wydajnościowych.
Języki obce: Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (umożliwiająca swobodną komunikację biznesową).
Styl pracy: Gotowość do bliskiej współpracy z zespołem bezpośrednio na hali produkcyjnej.
Stabilne zatrudnienie: Umowę o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Realny wpływ: Dużą autonomię w działaniu oraz kluczową rolę w rozwoju zakładu produkcyjnego.
Wyzwania zawodowe: Możliwość realizacji ambitnych projektów technologicznych i inwestycyjnych.
Rozwój: Stałe podnoszenie kwalifikacji w międzynarodowym środowisku.
Benefity: Pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna