Dyrektorka Operacyjna / Dyrektor Operacyjny

Medi-Sept; Lublin; Hybrid; PLN 350.000 - 550.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Atrakcyjne wynagrodzenie i premia

Samochód służbowy

Narzędzia pracy

Zusammenfassung

Medi-Sept poszukuje Dyrektora Operacyjnego (COO) do kierowania całością obszaru operacyjnego. Kandydat będzie odpowiadał za produkcję, zakupy, logistykę i utrzymanie ruchu, wdrażanie strategii operacyjnej oraz nadzór nad inwestycjami.

Wymagane jest wyższe wykształcenie, min. 10 lat doświadczenia w produkcji, z czego 5 lat na stanowisku kierowniczym, znajomość Lean Manufacturing, TPM i OEE, a także umiejętności przywódcze i komunikacyjne. Angielski mile widziany.

Qualifikationen

• Wykształcenie wyższe (techniczne/ekonomiczne lub zarządzanie).
• Minimum 10 lat doświadczenia w produkcji, w tym 5 lat na stanowisku kierowniczym.
• Doświadczenie w Lean Manufacturing, TPM i OEE.
• Umiejętność zarządzania budżetem i decyzje na podstawie danych.
• Doświadczenie w projektach inwestycyjnych i transformacyjnych.
• Dobra znajomość języka angielskiego.

Aufgaben

• Zarządzanie obszarami: zakupy, produkcja, utrzymanie ruchu, logistyka i planowanie produkcji.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii operacyjnej.
• Zapewnienie realizacji planów produkcyjnych z jakością, kosztami i terminami.
• Optymalizacja procesów, Lean/CI.
• Zarządzanie budżetem operacyjnym i KPI.
• Rozwój kompetencji kadry menedżerskiej i budowanie kultury odpowiedzialności.
• Nadzór nad inwestycjami technicznymi i projektami rozwojowymi.
• Współpraca z Zarządem w realizacji strategii.

Kenntnisse

Zarządzanie produkcją

Planowanie i logistyka

Lean Manufacturing

Zarządzanie budżetem

Podejmowanie decyzji na danych

Przywództwo i negocjacje

Komunikacja międzynarodowa (angielski)

Ausbildung

Wykształcenie wyższe (techniczne / ekonomiczne / zarządzanie)

Tools

ERP (SAP)

Jobbeschreibung

Dyrektorka Operacyjna / Dyrektor Operacyjny

05 sierpnia 2026

Jesteśmy nowoczesnym przedsiębiorstwem produkcyjnym, które konsekwentnie rozwija swoją działalność, inwestuje w nowe technologie oraz buduje kulturę opartą na odpowiedzialności, współpracy i ciągłym doskonaleniu.

W związku z dalszym rozwojem poszukujemy Dyrektora Operacyjnego (COO), który przejmie odpowiedzialność za całość obszaru operacyjnego firmy.

Opis stanowiska

• Zarządzanie obszarami: zakupy, produkcja, utrzymanie ruchu, logistyka oraz planowanie produkcji.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii operacyjnej.
• Zapewnienie realizacji planów produkcyjnych przy zachowaniu wymaganej jakości, kosztów i terminowości.
• Optymalizacja procesów oraz wdrażanie rozwiązań Lean Manufacturing i Continuous Improvement.
• Zarządzanie budżetem operacyjnym oraz odpowiedzialność za realizację KPI.
• Rozwój kompetencji kadry menedżerskiej oraz budowanie kultury odpowiedzialności i współpracy.
• Nadzór nad inwestycjami technicznymi i projektami rozwojowymi.
• Współpraca z pozostałymi członkami Zarządu w zakresie realizacji strategii przedsiębiorstwa.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (techniczne, ekonomiczne lub związane z zarządzaniem).
• Minimum 10 lat doświadczenia w firmie produkcyjnej, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla.
• Doświadczenie w zarządzaniu produkcją, zakupami, logistyką oraz utrzymaniem ruchu.
• Doświadczenie w pracy w organizacji, w której strategia jest aktywnie wykorzystywanym narzędziem zarządzania, a także praktyczny udział w jej tworzeniu, wdrażaniu i realizacji.
• Znajomość narzędzi Lean Manufacturing, TPM, OEE oraz metod optymalizacji procesów.
• Umiejętność zarządzania budżetem oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych i transformacyjnych.
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i negocjacyjne.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z partnerami biznesowymi.

Mile widziane

• Mile widziana praktyczna znajomość metodyki Balanced Scorecard (BSC) oraz doświadczenie w jej stosowaniu.
• Certyfikaty Lean Six Sigma, TPM lub Project Management.
• Doświadczenie w środowisku ERP (np. SAP, Microsoft Dynamics, IFS).
• Udział w projektach automatyzacji i cyfryzacji procesów produkcyjnych.
• Realny wpływ na rozwój i strategię przedsiębiorstwa.
• Stanowisko w ścisłym kierownictwie firmy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy powiązany z wynikami.
• Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy.
• Możliwość realizacji ambitnych projektów rozwojowych i inwestycyjnych.
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.
• Przyjazną kulturę organizacyjną opartą na partnerstwie i odpowiedzialności.