Dyrektor/ka Operacyjny/a

Randstad Polska Sp. z o.o.; Białogard; On-site; PLN 400,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Kontrakt B2B

Atrakcyjne wynagrodzenie

Relokacja / zakwaterowanie

Ścieżka rozwoju

Autonomia w działaniu

Wsparcie interesariuszy

Job summary

Randstad Polska Sp. z o.o. poszukuje Dyrektorki/ Dyrektora Operacyjnego spółki powiązanej o profilu agencji pracy tymczasowej; odpowiedzialność za operacje, HR i usługi wspierające (zakwaterowanie, legalizacja zatrudnienia, usługi transportowe).

Wymagania: min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu agencją pracy tymczasowej lub podmiotem usługowym, 2–3 lata na stanowisku Kierownika Działu Operacji/Handlu; Lean Management, silne cechy przywódcze, budżet i KPI; wyższe wykształcenie, znajomość prawa

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu agencją pracy tymczasowej lub podmiotem usługowym/handlowym.
• 2–3 lata na stanowisku Kierownika Działu Operacji/Handlu lub pokrewnym.
• Doświadczenie we wdrażaniu Lean Management (np. 5S, Kaizen, VSM, TPM).
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze i miękkie, umiejętność motywowania zespołu.

Responsibilities

• Zarządzanie i pełna odpowiedzialność za operacje firmy (agencja pracy tymczasowej, usługi HR, zakwaterowanie, legalizacja zatrudnienia, usługi transportowe).
• Wdrażanie Lean Management w celu optymalizacji procesów, zwiększania wydajności i redukcji kosztów.
• Odpowiedzialność za budżet operacyjny i jego realizację.
• Mentoring zespołu HR i produkcyjnych, budowanie kultury zaangażowania.
• Zapewnienie wysokich standardów jakości usług i BHP; monitorowanie KPI.
• Współpraca z klientami w synchronizacji planów produkcyjnych z zapotrzebowaniem na personel.
• Raportowanie do interesariuszy w języku angielskim i polskim.

Skills

Lean Management

Leadership

KPIs

Budget management

People management

Łeading by change

Education

Wyższe wykształcenie z zarządzania zasobami ludzkimi / prawem

Job description

Dla naszego klienta, lidera branży przetwórstwa rybnego, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektorki Operacyjnej / Dyrektora Operacyjnegospółki powiązanej o profilu agencji pracy tymczasowej.

Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu agencją pracy tymczasowej, podmiotem handlowym lub usługowym oraz optymalizacji procesów HR, podnoszeniu wydajności i wdrażaniu usprawnień - szukamy właśnie Ciebie!

zadania

• zarządzanie i pełna odpowiedzialność za wszystkie obszary operacyjne firmy: działalność agencji pracy tymczasowej, kompleksowe usługi HR i działalność wspierająca (zakwaterowanie, legalizacja zatrudnienia, usługi transportowe);
• aktywne wdrażanie i rozwijanie kultury Lean Management w celu optymalizacji procesów, podnoszenia wydajności i redukcji kosztów;
• odpowiedzialność za budżet operacyjny i jego skuteczną realizację;
• rozwój kompetencji i mentoring zespołu (HR, osób koordynujących, liderów i liderek zespołów produkcyjnych) oraz budowanie kultury zaangażowania i odpowiedzialności;
• zapewnienie najwyższych standardów jakości usług i bezpieczeństwa pracy (BHP). Przygotowanie i wdrożenie oraz monitoring systemu KPI (np. time-to-hire, time-to-fill, rotacja);
• ścisła współpraca z klientami w celu synchronizacji planów produkcyjnych z zapotrzebowaniem na personel zewnętrzny;
• raportowanie bezpośrednio do interesariuszy (w języku angielskim oraz polskim).

oczekujemy

• minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu agencją pracy tymczasowej lub podmiotem usługowym lub handlowym, w tym co najmniej 2-3 lata na stanowisku Kierownika Działu Operacji/Handlu, Zastępcy Dyrektora Operacyjnego lub pokrewnym;
• praktyczne, potwierdzone sukcesami doświadczenie we wdrażaniu narzędzi Lean Management (np. 5S, Kaizen, VSM, TPM);
• wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze i miękkie – umiejętność motywowania zespołu, prowadzenia przez zmianę i budowania autorytetu;
• silna orientacja na cel, samodzielność w działaniu i myślenie w kategoriach rozwiązań, a nie problemów;
• doświadczenie w zarządzaniu budżetem i kluczowymi wskaźnikami efektywności (KPIs).
• wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prawa i administracji lub związane z zarządzaniem);
• zaawansowana wiedza dotycząca przepisów prawa pracy, bhp, zatrudnienia w tym legalizacji cudzoziemców, prawa spółek.
• podstawowa wiedza na temat zagadnień dotyczących finansowania wierzytelności i zarządzania płynnością.
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2+);
• prawo jazdy kat. B.

oferujemy

• kontrakt B2B,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz klarowny system premiowy, doceniający zaangażowanie i osiągane wyniki;
• niezbędne narzędzia pracy, a dla osób spoza regionu oferujemy wsparcie w relokacji/zakwaterowanie.
• jasno zdefiniowana ścieżka rozwoju z realną perspektywą objęcia kluczowych stanowisk z zarządzie lub na stanowisku Dyrektora Zarządzającego;
• samodzielność w działaniu i realny wpływ na kształtowanie operacji w jednej z kluczowych grup przetwórstwa rybnego rybnej w regionie;
• wspierające środowisko pracy i interesariusz otwarty na odważne i innowacyjne pomysły.

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

досвід

powyżej 24 miesięcy