A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Traffit w Ostrołęce poszukuje Dyrektora Działu Realizacji (k/m). Osoba ta będzie łączyć zarządzanie zespołem 5–6 osób z odpowiedzialnością za terminową i rentowną realizację kontraktów.
Zakres obowiązków obejmuje koordynację produkcji, logistyki i sprzedaży, negocjacje z klientami i podwykonawcami, a także przygotowywanie raportów dla Zarządu.
Wymagane wykształcenie wyższe, min. 5 lat doświadczenia w realizacji zamówień, umiejętność planowania kosztów oraz dbałość o jakość obsługi.
Dla naszego Klienta – firmy działającej w środowisku produkcyjnym i realizującej projekty dla klientów biznesowych – poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko:
Miejsce pracy: Ostrołęka
Szukamy osoby, która potrafi połączyć zarządzanie zespołem z odpowiedzialnością za terminową i rentowną realizację kontraktów. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za cały proces realizacji – od podpisania umowy, przez koordynację produkcji i dostaw, aż po zakończenie projektu.
Będziesz zarządzać zespołem 5–6 osób i raportować bezpośrednio do Prezesa Zarządu. Ważną częścią Twojej roli będzie usprawnianie współpracy między działami oraz dbanie o jakość obsługi klientów.
Zarządzanie realizacją umów handlowych, z uwzględnieniem terminów, zakresu zobowiązań i rentowności projektów.
Koordynowanie harmonogramów realizacji z planami produkcji, logistyką i terminami dostaw.
Kierowanie zespołem: ustalanie priorytetów, delegowanie zadań, ocena efektywności i rozwijanie kompetencji pracowników.
Ścisła współpraca z działami produkcji, technicznym, logistyki, ofertowania i sprzedaży.
Uzgadnianie warunków realizacji z klientami i podwykonawcami oraz rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych.
Planowanie budżetu działu, kontrolowanie kosztów projektów i podejmowanie działań poprawiających ich rentowność.
Monitorowanie ryzyk kontraktowych, zmian zakresu prac i ich wpływu na koszty oraz harmonogramy.
Tworzenie standardów pracy i wdrażanie usprawnień w procesach realizacji, komunikacji i raportowania.
Przygotowywanie raportów dla Zarządu dotyczących postępu projektów, kosztów i kluczowych ryzyk.
Ma minimum 5 lat doświadczenia w realizacji zamówień, projektów lub obsłudze klientów, obejmującego koordynację zobowiązań wobec kontrahentów.
Posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem; preferowane minimum 2–3 lata kierowania zespołem o zbliżonej wielkości.
Rozumie zależności między realizacją kontraktu, produkcją, logistyką i obsługą klienta.
Potrafi planować i kontrolować koszty, analizować dane oraz oceniać rentowność projektów.
Zna dokumentację realizacyjną i odbiorową oraz podstawy prawa kontraktowego, w tym zasady aneksowania umów i zmian zakresu.
Sprawnie negocjuje, podejmuje decyzje i skutecznie rozwiązuje problemy.
Potrafi uporządkować wiele równoległych zadań i budować współpracę między działami.
Ma wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze zarządzania, logistyki, inżynierii, obsługi klienta lub prawa.
Posługuje się językiem angielskim na poziomie B2.
Biegle korzysta z Google Workspace, w szczególności Arkuszy, Dokumentów i Prezentacji.
Wykształcenie techniczne, szczególnie w obszarze inżynierii sanitarnej lub energetyki.
Szkolenia z zarządzania projektami, negocjacji lub obsługi klienta.
Znajomość systemów CRM oraz Symfonia Handel.
Bezpośrednia współpraca z Prezesem Zarządu.
Odpowiedzialność za zespół, budżet działu i wyniki realizowanych projektów.
Wpływ na organizację procesów, standardy pracy i współpracę między działami.
Możliwość wdrażania usprawnień, które przekładają się na terminowość realizacji, jakość obsługi i rentowność.