Asystent/ka ds. kadr i płac

Niezastapiona; Poznań; On-site; PLN 42,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta sportowa

Ubezpieczenie grupowe

Job summary

Akrostal poszukuje osoby na stanowisko Asystent/ka ds. kadr i płac. Obowiązki obejmują wsparcie w obsłudze zatrudnienia, przygotowywanie umów, aneksów i akt personalnych, a także udział w listach płac i rozliczeniach wynagrodzeń.

Wymagania: minimum 2-letnie doświadczenie w kadrze i płacach, znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, dobra organizacja pracy, znajomość Excela oraz systemów Symfonia i Płatnik. Oferujemy stabilne zatrudnienie, stałe godziny pracy oraz benefity.

Qualifications

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac.
• Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Umiejętność pracy z dokumentacją i danymi pracowniczymi.
• Dobra organizacja pracy i skrupulatność.

Responsibilities

• Wsparcie procesów związanych z obsługą zatrudnienia pracowników (umowy, aneksy, akta osobowe)
• Pomoc przy przygotowywaniu list płac i rozliczeń wynagrodzeń
• Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz umów
• Przygotowywanie danych do deklaracji oraz sprawozdań kadrowo-płacowych
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi w zakresie dokumentacji pracowniczej
• Udział w bieżących zadaniach działu kadr

Skills

Excel

Word

Tools

Symfonia

Płatnik

Job description

Firma Akrostal jest jednym z wiodących europejskich dystrybutorów stali jakościowej, współpracującym z klientami z branż takich jak lotnictwo, motoryzacja, przemysł ciężki czy rolnictwo.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent/ka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

• Wsparcie procesów związanych z obsługą zatrudnienia pracowników (umowy, aneksy, akta osobowe)
• Pomoc przy przygotowywaniu list płac i rozliczeń wynagrodzeń
• Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz umów
• Przygotowywanie danych do deklaracji oraz sprawozdań kadrowo-płacowych
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi w zakresie dokumentacji pracowniczej
• Udział w bieżących zadaniach działu kadr

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Stałe godziny pracy (pon.–pt., 7:30–15:30)
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
• Benefity pozapłacowe (karta sportowa, ubezpieczenie grupowe)

Wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac
• Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Umiejętność pracy z dokumentacją i danymi pracowniczymi
• Dobra organizacja pracy i skrupulatność
• Znajomość narzędzi biurowych (Excel, Word)
• Znajomość programów kadrowo-płacowych – Symfonia oraz Płatnik