Asystent\\Asystentka ds. Księgowości, Kadr i Płac

Niezastapiona; Gniew; On-site; PLN 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie w hotelu

Job summary

Niezastapiona w Gniewie poszukuje Asystenta ds. Księgowości, Kadr i Płac. Do obowiązków należeć będzie wsparcie zespołu w codziennej pracy i dbanie o prawidłowy obieg dokumentów.

Oferujemy stabilne zatrudnienie w renomowanym hotelowym obiekcie, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz wsparcie zespołu w wyjątkowym otoczeniu historycznych miejsc.

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
• Dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność.
• Umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie w rozwój zawodowy.

Responsibilities

• Wsparcie działu księgowości, kadr i płac w bieżących zadaniach.
• Kompletowanie, archiwizowanie dokumentów księgowych i kadrowych.
• Obsługa kasy i przyjmowanie gotówki.
• Sporządzanie raportów kasowych.
• Wsparcie w prowadzeniu ewidencji faktur i innych dokumentów.
• Przygotowywanie dokumentów i zestawień dla księgowości, kadr i płac.
• Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej.
• Pomoc przy przygotowywaniu dokumentów związanych z zatrudnieniem.
• Wsparcie w ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności.
• Pomoc w naliczaniu wynagrodzeń.
• Kontakt z pracownikami w zakresie przekazywania i kompletowania dokumentów.

Skills

Relational abilities

Team collaboration

Organizacja pracy

Dokładność i odpowiedzialność

Chęć rozwoju

Job description

Chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze księgowości, kadr i płac oraz zdobywać doświadczenie w profesjonalnym środowisku? Poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta/Asystentki ds. Księgowości, Kadr i Płac, która wesprze zespół w codziennej pracy i zadba o sprawny obieg dokumentów oraz prawidłową realizację powierzonych zadań.

Zakres obowiązków:

• wsparcie działu księgowości, kadr i płac w bieżącej realizacji zadań
• kompletowanie, porządkowanie i archiwizowanie dokumentacji księgowej oraz kadrowej
• obsługa kasy
• przyjmowanie gotówki do kasy
• sporządzanie raportów kasowych
• pomoc w prowadzeniu ewidencji faktur, rachunków i innych dokumentów
• przygotowywanie dokumentów i zestawień na potrzeby księgowości, kadr i płac
• wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej
• pomoc przy przygotowywaniu dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników
• wsparcie w prowadzeniu ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności
• pomoc w przygotowywaniu danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń
• kontakt z pracownikami w zakresie przekazywania i kompletowania dokumentów

Nasze wymagania:

• umiejętność nawiązywania relacji i efektywnej współpracy w zespole
• zaangażowanie w wykonywaną pracę i chęć stałego rozwoju
• dobra organizacja pracy
• dokładność oraz odpowiedzialność
• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

To oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającym się i renomowanym obiekcie hotelowym
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania
• przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu
• pracę w wyjątkowym otoczeniu historycznych, które tworzy niepowtarzalny klimat codziennej pracy.