Analyste Impvmt Sr Bus Proc

Medtronic plc; Warszawa; Hybrid; PLN 152,000 - 228,000; Full time

Benefits offered by this job

Medtronic Incentive Plan (MIP)

Hybrid work setup

Job summary

Medtronic is seeking a Senior eBusiness & Digitalization Specialist to own the end-to-end eBusiness and EDI landscape within the Diabetes Customer Service and Supply Chain teams. You will drive touchless order-to-cash processes, onboarding of stakeholders, and governance across the EDI environment in a highly international setting.

The role emphasizes improving order accuracy, processing speed, and customer experience while reducing manual effort and cost to serve.

Qualifications

• Bachelor’s degree
• Minimum 4 years of experience in eBusiness, EDI, or digital order-to-cash operations
• Hands-on experience managing EDI message flows, integrations, or touchless order processing
• Strong understanding of order-to-cash processes and electronic transaction governance
• Proven ability to work across multiple stakeholders and service providers in complex environments
• Fluency in English
• Experience with ERP or CRM platforms; exposure to healthcare, medical devices, or life sciences is advantageous

Responsibilities

• Own the end-to-end eBusiness and EDI landscape, including inbound electronic orders, outbound confirmations, advance shipping notices, and electronic invoicing
• Monitor EDI performance and resolve integration issues to ensure stable, compliant, and efficient order-to-cash operations
• Drive adoption of standardized EDI solutions to maximize touchless order processing and minimize manual intervention
• Partner with customers, service providers, and internal stakeholders to onboard, maintain, and optimize EDI connections
• Analyze digital order flow performance and identify opportunities to improve accuracy, speed, and reliability
• Strengthen governance across the EDI environment by standardizing metrics, controls, and documentation

Skills

eBusiness

EDI

Order-to-Cash

Stakeholder management

English fluency

Digital transformation

Education

Bachelor’s degree

Tools

ERP systems

CRM platforms

Job description

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant. Journée type Join Medtronic at an exciting stage of digital transformation as we continue to enhance touchless, automated order‑to‑cash operations and anticipate a transition to MiniMed, our dedicated diabetes organization. This role sits at the heart of digital enablement, ensuring reliable and scalable electronic data exchange with customers. As Senior eBusiness & Digitalization Specialist, you will play a key role in improving order accuracy, processing speed, and customer experience while reducing manual effort and cost to serve. The role is embedded within the Diabetes Customer Service and Supply Chain organization and operates in a highly international, cross‑functional environment. You will work in a hybrid setup aligned with local guidelines, partnering closely with internal teams and external service providers to govern and optimize a complex, multi‑provider eBusiness and EDI landscape.

Responsibilities

• Own the end‑to‑end eBusiness and EDI landscape, including inbound electronic orders, outbound confirmations, advance shipping notices, and electronic invoicing
• Monitor EDI performance and resolve integration issues to ensure stable, compliant, and efficient order‑to‑cash operations
• Drive adoption of standardized EDI solutions to maximize touchless order processing and minimize manual intervention
• Partner with customers, service providers, and internal stakeholders to onboard, maintain, and optimize EDI connections
• Analyze digital order flow performance and identify opportunities to improve accuracy, speed, and reliability
• Strengthen governance across the EDI environment by standardizing metrics, controls, and documentation

Required Knowledge and Experience

• Bachelor’s degree
• Minimum 4 years of experience in eBusiness, EDI, or digital order‑to‑cash operations
• Hands‑on experience managing EDI message flows, integrations, or touchless order processing
• Strong understanding of order‑to‑cash processes and electronic transaction governance
• Proven ability to work across multiple stakeholders and service providers in complex environments
• Fluency in English
• Experience with ERP or CRM platforms, prior involvement in digital transformation initiatives, or exposure to healthcare, medical device, or life sciences industries is considered an advantage.

Exigences physiques du poste

Les déclarations ci-dessus visait à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

Avantages sociaux et rémunération

Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle. Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Poland: 152,320.00 PLN - 228,480.00 PLN | This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).

Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Nous changeons des vies. Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies. Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe. Grâce à l’état d’esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler. La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient. C’est à vous de mener cette carrière qui changera votre vie. En apportant vos idées ambitieuses, votre perspective unique et vos contributions, vous… Construisez un avenir meilleur, en augmentant votre impact sur les causes qui comptent pour vous et pour le monde Développez une carrière qui reflète votre passion et vos capacités Vous connectez à une culture dynamique et inclusive qui accepte de relever le défi de l’apprentissage tout au long de la vie Ces engagements distinguent notre équipe des autres : Des expériences qui mettent les patients au premier plan. Le respect des personnes est la marque de notre humanité. Cela permet à notre équipe d’avoir un impact positif sur ne serait-ce qu’une seule vie. Et cela signifie que nous accordons également la priorité à nos collaborateurs chez Medtronic, en créant une culture d’appartenance et en nous efforçant toujours de vous fournir les ressources dont vous avez besoin pour renforcer votre carrière. Des technologies qui transforment la vie. Quel que soit votre poste, vous contribuez à créer des technologies qui transforment des vies. Ce que nous construisons donne aux patients les moyens de vivre leur vie comme ils l’entendent. De meilleurs résultats pour notre monde. Chez nous, c’est plus qu’une question de résultats. Notre mission d’améliorer le bien-être humain est notre motivation. Nous faisons progresser la santé, la société et l’équité dans chaque conception, à l’intérieur comme à l’extérieur de nos murs. Des soins qui intègrent le résultat d’analyses poussées de données. De nouveaux points de vue. L’IA, les données et l’automatisation de pointe. Vous façonnez l’avenir des technologies relatives à la santé et définissez la prochaine génération de solutions révolutionnaires dans le domaine des soins.

La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent.

Cet employeur participe au programme fédéral « E-Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés.