Gerente de Recursos Humanos

Cotexca, SA DE CV; Leo; On-site; PKR 1,800,000 - 3,000,000; Full time

Job summary

Cotexca, SA DE CV busca un/a gerente de Recursos Humanos para liderar y desarrollar estrategias de gestión de talento que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo. Se encargaría de atraer, retener y desarrollar el talento, y de fomentar la cultura organizacional para cumplir con los objetivos de la empresa.

La posición requiere experiencia sólida en RR.HH., liderazgo y conocimiento de normativas laborales; se valorará conocimiento del SGC y normativa IATF.

Qualifications

• Experiencia demostrable de al menos cinco años en roles similares.
• Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, FONOACOT, NOI, cálculo de finiquitos y liquidaciones.
• Deseable experiencia con SGC bajo normativa IATF.

Responsibilities

• Gestionar la planificación y desarrollo de estrategias de recursos humanos.
• Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Gestión completa de la nómina para un headcount de 200 colaboradores.
• Calculo de finiquitos y cierre de relaciones laborales.
• Gestión de indicadores de desempeño para promover acciones de mejora.
• Administración de presupuestos.
• Atención de auditorías internas y externas.
• Control documental referente al SGC.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Planificación estratégica

Reclutamiento y selección

Gestión de presupuestos

Education

licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín

Job description

El objetivo del puesto será liderar y desarrollar las estrategias y programas de gestión de talento humano para promover un ambiente laboral positivo y productivo. Atraer, retener y desarrollar el talento, así como fomentar la cultura organizacional para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Funciones

• Gestionar la planificación y desarrollo de estrategias de recursos humanos.
• Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Gestión completa de la nómina para un headcount de 200 colaboradores.
• Calculo de finiquitos y cierre de relaciones laborales.
• Gestión de indicadores de desempeño del departamento para promover acciones de mejora.
• Administración de presupuestos.
• Atención de auditorías internas y externas.
• Control documental referente al SGC.

Requisitos

• Se requiere licenciatura en Recursos Humanos, Administración o area afin.
• Experiencia demostrable de al menos cinco años en roles similares.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
• Conocimiento sólido en Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, FONOACOT, NOI, cálculo de finiquitos y liquidaciones.
• Deseable experiencia con SGC bajo normativa IATF.