Team Coach

Coppel Enterprise; Mexico; On-site; PHP 3,285,000 - 5,474,000; Full time

Benefits offered by this job

Ahorro colectivo

Descuentos en muebles/ropa

Vacaciones

Prima vacacional

Día libre de cumpleaños

Becas de estudio

Útiles escolares

Ambiente agradable

Job summary

Grupo Coppel busca un profesional sénior para guiar la adopción de marcos ágiles y optimizar la entrega de valor en el desarrollo de software.

El candidato debe tener 3 años en Scrum Master, liderazgo técnico y arquitectura, más experiencia en gestión de proyectos con SAFe/LeSS. Se valora maestría y licenciatura relevante.

Qualifications

• 3 años como Scrum Master
• 3 años como Líder técnico
• 3 años como Arquitecto de Software
• 3 años como Project Manager con experiencia en implementación y proyectos con SAFe/LeSS
• Licenciatura en áreas económico-administrativas, TI o ingenierías; Maestría en áreas afines

Responsibilities

• Guiar y empoderar al equipo de desarrollo en la adopción de marcos ágiles.
• Asegurar entrega de valor optimizando el flujo de valor y la eficiencia del equipo.
• Guiar equipos en métricas para mejora continua y toma de decisiones basadas en datos.
• Fomentar aprendizaje y desarrollo continuo, promoviendo herramientas y prácticas nuevas.
• Diseñar sesiones de formación sobre principios y prácticas ágiles para el equipo y stakeholders.
• Asegurar cumplimiento de DoR y DoD en cada iteración, con foco en calidad, seguridad y requisitos de Grupo Coppel.

Skills

Scrum Master

Lider técnico

Arquitecto de Software

Project Management

Coaching ágil

Education

Licenciatura

Maestría

Job description

Acerca de : Guiar, facilitar y empoderar al equipo de desarrollo en la adopción y aplicación efectiva de marcos de trabajo y prácticas ágiles de acuerdo con las necesidades y el contexto de cada ecosistema. Su misión principal es garantizar la entrega de valor optimizando el flujo de valor, maximizar la eficiencia y efectividad del equipo, promoviendo una cultura de mejora continua, autogestión, colaboración y alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

• Facilitar la adopción de prácticas ágiles y valores que promuevan la entrega de valor y optimicen el flujo de trabajo a través de los indicadores.
• Guiar a los equipos en la utilización e interpretación de métricas para evaluar la eficiencia, efectividad y calidad del trabajo, promoviendo la mejora continua y la toma de decisiones basadas en datos.
• Evaluar y optimizar el rendimiento del equipo, sugiriendo ajustes en las prácticas ágiles para optimizar la entrega de valor.
• Fomentar un ambiente de aprendizaje y desarrollo continuo, motivando al equipo a adoptar una cultura de mejora constante que impulse la experimentación con nuevas herramientas y prácticas.
• Fomentar la comunicación efectiva y la colaboración dentro del equipo y con otros equipos para lograr los objetivos de la organización.
• Brindar coaching a los miembros del equipo para desarrollar sus habilidades y conocimientos de acuerdo a los diferentes desafios y necesidades de la organización y/o ecosistema.
• Actuar como mentor en prácticas avanzadas de agilidad y apoyar el desarrollo de la capa de autogestión del equipo.
• Trabajar en conjunto con los líderes de la organización para alinear las metas del equipo con los objetivos estratégicos y metas de negocio para lograr la entrega de valor y la satisfacción del Cliente.
• Diseñar y realizar sesiones de formación sobre los principios y prácticas ágiles para el equipo de desarrollo y partes interesadas a través de la creación de materiales de capacitación para apoyar el aprendizaje.
• Supervisar que el equipo de desarrollo las actividades definidas en el Definition of Ready (DoR) y Definition of Done (DoD) en cada iteración con el fin de asegurar que cumplan con la calidad, seguridad y requerimientos de Grupo Coppel.

• 3 años como Scrum master
• 3 años como Líder técnico
• 3 años como Arquitecto de Software
• 3 años como Project Manager con experiencia en: Implementación, participación en proyectos estratégicos y/o productos, utilizando prácticas o modelos de agilidad empresarial (SAFE o Scaled Scrum o LeSS).

• Licenciatura en areas economico administrativas o en tecnologías de la información o de las ingenierías.
• Maestría en Administración de Empresas, Comercio Electrónico, Innovación, en Gestión y Administración de Tecnologías de la Información o similar.

• Scrum Master
• Leading SAFe (SA)
• Certificación de Kanban (deseable)

Otros conocimientos:

• En principios ágiles y de sus distintas prácticas, métodos y frameworks
• En generación, analisis e interpretación de información, para el desarrollo de proyectos o productos
• Sobre coaching para guiar y desarrollar a los equipos de trabajo en marcos de trabajo agiles.

Beneficios:

Fondo de ahorro.

Descuentos en compras de muebles y ropa.

Vacaciones.

Prima vacacional.

Día libre de cumpleaños.

Becas para estudio.

Útiles escolares.

Ambiente de trabajo agradable.

Entre otros beneficios y prestaciones.

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

Información de puesto

• Identificación de puesto 285486
• Categoría de puesto Profesionista
• Fecha de anuncio 12/05/2026, 21:24
• Nivel de estudios Licenciatura
• Programa de puesto Tiempo completo
• Ubicaciones AVENIDA INSURGENTES SUR #553 INTERIOR 502 PISO 5, MIGUEL HIDALGO, CIUDAD DE MEXICO, 11800, MX