Représentant commercial III

Medtronic; Manila; On-site; PHP 1,000,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

Medtronic plc recherche un responsable commercial pour promouvoir et vendre des équipements médicaux de grande envergure. Vous développerez des relations solides avec les professionnels de santé et les distributeurs, en identifiant les besoins pour proposer des solutions adaptées et maximiser les résultats.

Le rôle exige une capacité à communiquer efficacement, à négocier et à influencer les décideurs tout en alignant les plans de marché sur les objectifs de l’entreprise et les exigences

Qualifications

• Expérience démontrée dans la promotion et la vente de matériel lourd dans le secteur médical.
• Bonne aptitude à développer et entretenir des relations avec les parties prenantes.
• Capacité à identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Connaissance des marchés et de la concurrence dans le domaine des dispositifs médicaux.

Responsibilities

• Promouvoir et vendre les produits et services de Medtronic dans une zone géographique attribuée.
• Établir et renforcer des relations à long terme avec les distributeurs et les professionnels de santé.
• Conduire les prospects et évaluer les besoins pour optimiser les bénéfices des produits.
• Promouvoir l’éducation sur les produits et services de l’entreprise.
• Réaliser des études de marché et ajuster les plans de développement.
• Transmettre les retours clients sur les produits et collaborer avec R&D, Opérations et Marketing.

Skills

Sales experience

Relationship building

Communication skills

Negotiation

Education

Baccalauréat/High School Diploma

Associates degree

Licence ou équivalent

Job description

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant. Journée type As a responsible leader in MedTech industry we are sharpening our focus on differentiated technologies, especially Large Capital Equipment to bring in more value to our patients and become the preferred choice to healthcare fraternity. The position is suited for team members passionate about clinically promoting technologies with strong acumen of delivering appropriate technology to patients.

Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:

• Promotes and sells Medtronic's products and services within an assigned geographic area and /or specific customer accounts to meet or exceed sales targets.
• Responsible for developing, building, and strengthening long-term relationships with stakeholders including distributors and healthcare professionals.
• Responsible for pursuing leads, assessing needs and providing product services to maximize the benefits derived from Medtronic's products and/or services.
• Promotes and establishes education of the company's products and/or services.
• Conducts market research including customers and competitors’ activities.
• Implements market development plans/strategies and changes as needed.
• Communicates customer feedback on new products and/or modifications to existing products or applications to internal stakeholders including R&D, Operations and Marketing.

Required Knowledge and Experience:

• High School Diploma (or equivalent) with a minimum of 8 years of relevant experience;
• Associate degree with a minimum of 6 years of relevant experience;
• Bachelor’s Degree with a minimum of 4 years of relevant experience.

Demonstrated experience in promoting and selling large capital equipment within the medical device industry, supported by a strong track record of achieving or exceeding sales targets.

Strong communication and influencing skills, with the ability to effectively engage and build credibility with both internal and external stakeholders.

Exigences physiques du poste

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

Avantages sociaux et rémunération

Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles. Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle. Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Nous changeons des vies.

Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies. Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe. Grâce à l’état d’esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler. La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient.

La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent. Cet employeur participe au programme fédéral «E‑Verify» pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme «E‑Verify», veuillez cliquer ici(https://www.e‑verify.gov/employees).

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