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Manulife is seeking an Investment Operations Senior Specialist, Optimization & Automation to develop and implement automation tools across Global WAM Investment Operations using Microsoft Power Platform. You will build scalable Power Apps, Power Automate flows, and Power BI dashboards, connecting SharePoint, Teams, and Outlook while aligning with governance and compliance.
The role requires investment operations familiarity, strong analytical skills, and the ability to collaborate across teams
The Investment Operations Senior Specialist, Optimization & Automation is responsible for developing, implementing, and enhancing automation tools to support continuous improvement initiatives across Global WAM Investment Operations functions using Microsoft PowerPlatform. This role requires Investment domain expertise and deep understanding of PowerApps, Power Automate, and Power BI to create efficient and scalable solutions tailored to meet the diverse needs of stakeholders across the Global WAM Investments Operations group. Additionally, the role involves fostering cross-departmental collaboration to optimize information flow, identifying opportunities for process improvements, and staying abreast of industry trends and best practices in automation.
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
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