Operations Business Analyst

Assurant, Inc.; Mexico; Hybrid; MXN 380,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Esquema híbrido de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Capacitación y desarrollo continuo

Contratación directa

Job summary

Assurant, México está buscando un Operations Business Analyst para unirse al equipo de BI y Analytics. La persona ideal transformará datos comerciales, operativos y financieros en insights que impulsen decisiones estratégicas y crecimiento del negocio.

Se requiere experiencia en Power BI, Excel avanzado y habilidades analíticas sólidas; un plus es SQL. Habrá esquema híbrido y desarrollo profesional continuo en una empresa líder.

Qualifications

• Licenciatura concluida o egresado en áreas afines.
• Entre 2 y 3 años de experiencia en análisis de datos y reporting.
• Experiencia en Power BI y Excel avanzado.
• Conocimientos de SQL son un plus.

Responsibilities

• Diseñar, desarrollar y mantener dashboards y visualizaciones en Power BI.
• Analizar información operativa, comercial y de marketing para identificar tendencias.
• Transformar, limpiar y validar datos de distintas fuentes.
• Crear y automatizar reportes para usuarios de negocio.
• Extraer datos con SQL y otras herramientas analíticas.
• Generar insights accionables para apoyar decisiones estratégicas.
• Colaborar con áreas para traducir necesidades en soluciones analíticas.
• Participar en iniciativas de automatización y mejora de procesos de datos.

Skills

Power BI

SQL

Excel avanzado

Análisis de datos

Transformación de datos

Education

Licenciatura en áreas afines

Tools

Power BI

SQL

Job description

Operations Business Analyst

Nos encontramos en la búsqueda de un Operations Business Analyst para sumarse a Assurant México. Buscamos una persona analítica, curiosa y con pasión por los datos, que quiera desarrollar su carrera dentro de un equipo estratégico de Business Intelligence y Analytics. Tendrás la oportunidad de trabajar con información comercial, operativa y financiera, transformando datos en insights que impulsen la toma de decisiones y contribuyan al crecimiento del negocio.

Responsabilidades:

• Diseñar, desarrollar y mantener dashboards y visualizaciones en Power BI.
• Analizar información operativa, comercial y de marketing para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora.
• Transformar, homologar, limpiar y validar datos provenientes de diferentes fuentes de información.
• Crear y automatizar reportes recurrentes para distintos usuarios de negocio.
• Extraer y consultar información utilizando SQL y otras herramientas analíticas.
• Generar insights accionables que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
• Colaborar con diferentes áreas para comprender necesidades de información y traducirlas en soluciones analíticas.
• Participar en iniciativas de automatización y mejora continua de procesos de datos.

Requisitos:

• Licenciatura concluida o recién egresado en Actuaría, Ciencia de Datos, Estadística, Matemáticas, Ingeniería Industrial, Sistemas, Business Analytics o carreras afines.
• Entre 2 y 3 años de experiencia en análisis de datos y reporting.
• Experiencia en Power BI.
• Será un plus contar con conocimientos de SQL para consultas y extracción de información.
• Excel avanzado.
• Conocimientos de transformación, limpieza y validación de datos.
• Capacidad para interpretar información, identificar patrones y generar recomendaciones de negocio.
• Inglés intermedio conversacional.
• Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y pensamiento crítico.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con mucha curiosidad, ganas de aprender y capacidad para comprender cómo funcionan los datos detrás del negocio. Valoramos perfiles que no solo construyan reportes, sino que también sean capaces de interpretar la información, detectar oportunidades y proponer nuevas ideas que generen valor para la organización.

La empresa ofrece:

• Esquema híbrido de trabajo.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Capacitación y desarrollo continuo dentro de un equipo altamente colaborativo.
• Contratación directa con la empresa.

What’s the culture like at Assurant?

Our unique culture is a big reason why talented people choose Assurant. Named a Best/Great Place to Work in 14 countries and awarded the Fortune America’s Most Innovative Companies recognition, we bring together top talent around the world. Although we have a wide variety of skills and experiences, we share common characteristics that are uniquely Assurant. A passion for service. An ability to innovate in practical ways. And a willingness to take chances. We call our culture The Assurant Way.

Company Overview

Assurant is a leading global business services company that supports, protects, and connects major consumer purchases. A Fortune 500 company with a presence in 21 countries, Assurant supports the advancement of the connected world by partnering with the world’s leading brands to develop innovative solutions and deliver an enhanced customer experience through mobile device solutions, extended service contracts, vehicle protection services, renters insurance, lender-placed insurance products, and other specialty products.

AI and Biometric Usage

Assurant supports the responsible use of Artificial Intelligence (AI), but we want to know the real you. Visit our AI Usage Guidelines page to understand what we expect from applicants regarding their use of AI during the application process. Since we would like to know the real you, we require that all of our virtual interviews be conducted on video. Employment is contingent upon completion of a required identity verification process, which may include biometric technology, where permitted by applicable law and subject to applicable notice and consent requirements. See our Privacy Notice to learn about Assurant’s privacy practices, including our use of AI-enabled technology, automated decision making, and biometric information.

Equal Opportunity Statement

Assurant is an Equal Employment Opportunity employer and does not use or consider race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by federal, state, or local law in employment decisions.