Líder de Pessoas & Cultura — RH Estratégico

Shopee; Philippines; Hybrid; PHP 1,434,000 - 2,151,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Gympass e TotalPass

Vale Refeição flexível

Vale Transporte / Mobilidade ou Estac.

Job summary

A Shopee Brasil busca um líder de HRBP para integrar a área de People & Culture. Você atuará alinhando estratégias de gestão de pessoas às metas do negócio, definindo planos de recrutamento, carreira, talentos, treinamento e remuneração.

Você trabalhará em parceria com líderes e equipes, promovendo engajamento, desenho organizacional e programas de reconhecimento, contribuindo para um ambiente inclusivo e de alto desempenho.

Qualifications

• Experiência em HRBP ou função equivalente.
• Conhecimento de planejamento de recrutamento, carreira, gestão de talentos, treinamento e remuneração.
• Inglês avançado.

Responsibilities

• Compreender as necessidades atuais e futuras do negócio e elaborar planos estruturados para contribuir com melhorias de curto e longo prazo.
• Atuar em parceria com líderes e gestores, oferecendo orientação e identificando soluções para gestão de pessoas no dia a dia e planejamento organizacional de longo prazo.
• Contribuir para o desenho organizacional, considerando limitações e desafios da empresa.
• Garantir alto engajamento dos colaboradores através do acompanhamento da motivação.
• Promover a cultura e os valores da empresa em todas as atividades.
• Apoiar gestores e lideranças de HRBP no atendimento às demandas das áreas e em projetos estratégicos do negócio.

Skills

Gestão de pessoas

Planejamento de carreira

Recrutamento

Remuneração e benefícios

Coaching

Gestão de talentos

Treinamento e Desenvolvimento

Education

Superior completo

Tools

Office

Google Sheets

Job description

A Shopee Brasil busca um líder de HRBP para integrar a área de People & Culture. Você atuará alinhando estratégias de gestão de pessoas às metas do negócio, definindo planos de recrutamento, carreira, talentos, treinamento e remuneração.

Você trabalhará em parceria com líderes e equipes, promovendo engajamento, desenho organizacional e programas de reconhecimento, contribuindo para um ambiente inclusivo e de alto desempenho.