HR Manager - Talent, Training & Compliance (Retail)

Sociedad Textil Lonia (STL); Mexico; On-site; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Sociedad Textil Lonia, bajo CH Carolina Herrera y Purificación Garcia, busca un/a HR Manager para liderar RR. HH. en el mercado mexicano. Reporta al HR HQ y supervisa reclutamiento, desarrollo, formación y cumplimiento normativo en un entorno retail dinámico.

El rol implica gestión de relaciones laborales, seguridad laboral y desarrollo de programas de formación, con foco en crecimiento del negocio y adherencia a estándares corporativos. Ubicación en México, con enfoque en operaciones mexicanas.

Qualifications

• Experiencia previa en RR. HH. en el sector retail o similar.
• Conocimiento de políticas y cumplimiento laboral local.
• Habilidad para gestionar relaciones laborales y acuerdos colectivoss.

Responsibilities

• Gestionar relaciones laborales y clima organizacional.
• Supervisar seguridad y planes de prevención de riesgos laborales.
• Administrar contratos, onboarding y documentación de RR. HH.

Skills

Relaciones laborales

Gestión de personal

Formación y desarrollo

Prevención de riesgos laborales

Job description

Sociedad Textil Lonia, bajo CH Carolina Herrera y Purificación Garcia, busca un/a HR Manager para liderar RR. HH. en el mercado mexicano. Reporta al HR HQ y supervisa reclutamiento, desarrollo, formación y cumplimiento normativo en un entorno retail dinámico.

El rol implica gestión de relaciones laborales, seguridad laboral y desarrollo de programas de formación, con foco en crecimiento del negocio y adherencia a estándares corporativos. Ubicación en México, con enfoque en operaciones mexicanas.