Admissions & Program Advisor – Executive Education

Silicon-HR; España; On-site; PHP 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Silicon-HR en Romblon, España, está buscando una persona orientada comercialmente y con experiencia en venta consultiva para unirse al equipo de Executive Education. La persona será responsable de gestionar el ciclo de vida del lead, desde el primer contacto hasta la matriculación en programas formativos para profesionales y directivos.

La posición requiere habilidades comerciales y operativas, además de asegurar una experiencia excepcional del participante a lo largo del proceso. Se trabajará en un entorno dinámico y orientado a resultados.

Qualifications

• Persona con fuerte orientación comercial y experiencia en venta consultiva.
• Capacidad para gestionar el ciclo de vida del lead de manera integral.
• Experiencia previa en seguimiento de oportunidades y cierres de ventas.

Responsibilities

• Gestionar end-to-end el proceso comercial de leads.
• Realizar venta consultiva de programas de Executive Education.
• Hacer seguimiento de KPIs comerciales y métricas de conversión.

Job description

Sobre la posición

Buscamos una persona con fuerte orientación comercial y experiencia en venta consultiva para incorporarse a un equipo de Executive Education. Será responsable de gestionar de forma integral el ciclo de vida del lead, acompañando a potenciales participantes desde el primer contacto hasta su matriculación en programas formativos de corta duración dirigidos a perfiles profesionales y directivos.

La posición combina actividad comercial, seguimiento de oportunidades y coordinación operativa, dentro de un entorno dinámico, orientado a resultados y con foco en la experiencia del participante.

Responsabilidades

• Gestionar end-to-end el proceso comercial de leads: primer contacto, cualificación, seguimiento y cierre/matriculación.
• Realizar venta consultiva de programas de Executive Education, entendiendo las necesidades y objetivos del candidato.
• Gestionar de manera activa el funnel comercial, realizando seguimiento continuo para maximizar conversión.
• Hacer seguimiento de KPIs comerciales y métricas de conversión.
• Coordinarse con equipos internos para procesos administrativos, matriculación y facturación.
• Gestionar simultáneamente diferentes programas formativos de corta duración a lo largo del año.
• Participar en eventos informativos y sesiones online para apoyo a captación y conversión de candidatos.
• Garantizar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso.