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Jobs in Pérou

Jefe de Operaciones y Servicios

Las mejores empresas para trabajar en Perú

Lima Metropolitana
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PEN 60 000 - 80 000
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ENCARGARDO DE CONTROL DE CALIDAD DE PRODUCCION - SMP

Chemical

San Martin De Porres
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PEN 35 000 - 50 000
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Practicante Pre Profesional - After Sales

Robert Bosch Group

Lima Metropolitana3
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PEN 10 000 - 35 000
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URGENTE CUIDADO DE BEBE RECIÉN NACIDO - NOCHE

CORPORACIÓN SERVIMUNDO

Miraflores
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PEN 50 000 - 70 000
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Jefe de Panadería para Producción

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Chorrillos
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EGRESADA O TÉCNICA EN ENFERMERÍA FINES DE SEMANA

CORPORACIÓN SERVIMUNDO

Jesús María
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APOYO EN SERVICIOS CAMA ADENTRO

CORPORACIÓN SERVIMUNDO

Miraflores
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ACOMPAÑANTE PARA ADULTA MAYOR AUTOVALENTE C/ADENTRO

CORPORACIÓN SERVIMUNDO

San Isidro
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Regente Químico Farmacéutico Colegiado

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San Isidro
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Analista de Excelencia Operacional

SGS

Ventanilla
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NANA URGENTE CAMA ADENTRO

CORPORACIÓN TALENTUN

Surco
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Técnico Electricista

TECHING Perú

Piura
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PERSONAL PARA EL HOGAR C/af. C/ad.

CORPORACIÓN TALENTUN

Jesús María
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Proyectista Mecánico Piping Senior - Minería

Golder Associates Ltd.

Lima Metropolitana
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LIMPIEZA FINES DE SEMANA CON EXPERIENCIA EN EDIFICIO CON EXP.

CORPORACIÓN TALENTUN

San Borja
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< PEN 10 000
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Cocinero de Planchas Sede Javier Prado

Grupo Huayta Wanka

Lima Metropolitana
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ASESOR(A) TÉCNICO COMERCIAL

GEA CHEMICAL S.A.C.

Lima Metropolitana
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LIMPIEZA FINES DE SEMANA

CORPORACIÓN SERVIMUNDO

Jesús María
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< PEN 10 000
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Practicante Derecho y Administracion

ESTUDIO BECERRA HERNANDEZ ABOGADOS

Lima Metropolitana
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PEN 10 000 - 35 000
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URGENTE ENCARGADA DE COCINA (MUJER) JESUS MARIA PARA RESIDENCIA

CORPORACIÓN TALENTUN

Jesús María
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PEN 50 000 - 70 000
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LIMPIEZA FINES DE SEMANA CON EXPERIENCIA EN EDIFICIO URGENTE!

CORPORACIÓN TALENTUN

San Borja
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< PEN 10 000
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Operadora técnico Tecnico electronico

MR TECHNOLOGY

San Miguel
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PEN 10 000 - 35 000
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Regente Químico Farmacéutico Colegiado - Para Laboratorio

Importante empresa del sector

San Isidro
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PEN 35 000 - 50 000
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Asesor Técnico Disponibilidad para laborar en Chorrillos

CODRISE COMERCIAL DRILLING SERVICES

Lima Metropolitana
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PEN 35 000 - 50 000
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ENFERMERA TURNO NOCHE 12 HORAS

CORPORACIÓN SERVIMUNDO

San Borja
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PEN 10 000 - 35 000
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Jefe de Operaciones y Servicios
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Résumé du poste

Una empresa líder en el mercado se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Operaciones en Lima. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en cargos similares, conocimiento en logística y capacidad de liderar equipos. Se ofrecen beneficios como oportunidades de crecimiento profesional y un grato clima laboral.

Prestations

Oportunidad de crecimiento profesional
Grato clima laboral
Todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo

Qualifications

  • Experiencia mínima certificada de 5 años como Jefe de Operaciones o cargos relacionados.
  • Capacidad para gestionar y ejecutar reuniones de necesidades con los clientes.

Responsabilités

  • Elaborar el plan de trabajo de cada unidad de servicio a nivel nacional.
  • Capacitar a todo el equipo de operaciones en sus funciones diarias.
  • Liderar y motivar al personal en el compromiso institucional.

Connaissances

Conocimiento en procesos de logística
Dominio de Office - Nivel avanzado
Manejo de personal administrativo

Formation

Profesional en Administración de Empresas o afines
Description du poste

Empresa líder en el mercado se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Operaciones que reúna el siguiente perfil:

REQUISITOS:

  • Profesional Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial y/o afines.
  • Experiencia mínima certificada de 5 años como Jefe de Operaciones, Coordinador de Operaciones o cargos relacionados.
  • Conocimiento en procesos de logística, abastecimiento, organización de inventario y distribución.
  • Dominio y manejo de personal administrativo y operativo a nivel nacional.
  • Conocimiento de Office - Nivel avanzado.

FUNCIONES:

  1. Elaborar el plan de trabajo de cada unidad de servicio a nivel nacional.
  2. Elaborar el plan de ruta mensual general del personal de supervisión.
  3. Garantizar la presentación del Informe Mensual de KPIs de cada administrador de Servicios.
  4. Capacitar a todo el equipo de operaciones en sus funciones diarias (Administradores de servicios, supervisores, analistas y operarios).
  5. Asegurar que cada operario conozca el plan de trabajo a fin de garantizar la calidad del servicio.
  6. Gestionar y ejecutar reuniones de acercamiento y levantamiento de necesidades con los clientes.
  7. Coordinar con la jefatura de RR.HH., el número de plazas a destacar por cada unidad de servicio.
  8. Coordinar con el área Logística, el abastecimiento de materiales e implementos por cada unidad de servicio.
  9. Gestionar, aplicar y controlar el cumplimiento de metas operativas y organizacionales.
  10. Liderar y motivar al personal en el compromiso e identificación institucional.
  11. Velar por el cumplimiento de las disposiciones, políticas, procedimientos, manuales, instructivos, reglamentos, planes y programas, así como los compromisos y acuerdos asumidos al Sistema Integrado de Gestión, SST y Medio Ambiente.
  12. Revisar las bases y contratos comerciales.
  13. Implementar semanalmente un cronograma de visitas de los Administradores de Servicios hacia el cliente.
  14. Garantizar la conformidad en el servicio a fin de evitar penalidades u observaciones de parte del cliente.
  15. Organizar y dirigir reuniones con su equipo para evaluar resultados, planificar y proponer mejoras para el desarrollo del área y mejoras del servicio.

BENEFICIOS:

  • Pertenecer a una empresa sólida en el mercado.
  • Oportunidad de crecimiento profesional.
  • Grato clima laboral.
  • Todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 43
  • 44
  • 45
  • ...
  • 400
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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