Supervisor de ventas / call center / win

OLL SOLUTIONS S.A.C.; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios de Call en Lima busca un Supervisor de Call Center que supervise y motive al equipo para alcanzar las metas de ventas. Se necesita experiencia mínima de 2 años en un rol similar y conocimientos avanzados en Office. Se ofrece un sueldo acorde al mercado más comisiones ilimitadas y capacitaciones pagadas.

Servicios

Sueldo acorde al mercado más comisiones ilimitadas

Pagos puntuales

Capacitaciones pagadas

Bonos e incentivos

Línea de carrera a corto plazo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como supervisor de call center.
• Indispensable experiencia en fibra óptica, portabilidad o seguros.

Responsabilidades

• Supervisar y motivar al equipo para lograr los objetivos.
• Gestionar metas de ventas y seguimiento a cuotas.
• Elaborar reportes de avance y controlar el personal a cargo.

Conocimientos

Conducción de equipos

Manejo de Office y MS Excel a nivel intermedio-avanzado

Feedbacks y coaching a equipos de ventas

Educación

Estudios Técnicos trunco o inconcluso

Descripción del empleo

En OLL SOLUTIONS, empresa líder en servicios de Call y aliado estratégico de WIN, la empresa número uno en fibra óptica del Perú, te invitamos a ser parte de una campaña nacional de alto impacto y gran demanda.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

• Estudios Técnicos trunco o inconcluso.
• Experiencia en conducción de equipos (indispensable).
• Experiencia mínimo 2 año en el puesto de supervisor de call center (FIBRA OPTICA INTERNET, PORTABILIDAD, SEGUROS) (indispensable).
• Manejo de Office y MS Excel a nivel intermedio-avanzado.
• Experiencia realizando feedbacks y coaching a equipos de ventas.

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

• Supervisar, motivar, desarrollar al equipo y fomentar el logro de los objetivos.
• Gestionar y alcanzar meta de ventas.
• Hacer el seguimiento a sus cuotas y objetivos de venta e introducir correctivos para su logro.
• Elaboración de reportes de avances, actualización de información histórica, etc.
• Incrementar la productividad de los asesores ejecutando las acciones para el logro de objetivos.
• Control, seguimiento y manejo de personal a cargo.
• Auditar las gestiones telefónicas para generar mejoras en las gestiones de los asesores.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Sueldo acorde al mercado fijo + comisiones ilimitadas.
• Pagos puntuales, último día de cada mes
• Capacitaciones pagadas, Bonos e incentivos.
• Línea de carrera a corto plazo