TRABAJADOR SOCIAL

Cosapi; Lambayeque; Híbrido; PEN 24.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cosapi busca al mejor talento para la posición de Responsable de Bienestar Social, encargado de velar por el bienestar de los trabajadores mediante la planificación de programas y la coordinación con la Coordinadora de bienestar social.

Entre sus funciones se incluye apoyar el Plan Anual de actividades, gestionar trámites ante entidades de salud para subsidios y prestaciones, y acompañar al personal en casos de accidente o enfermedad, asegurando atención y recuperación.

Formación

• Bachiller en Trabajo Social.
• Curso en Gestión de Recursos Humanos.
• Nivel intermedio de MS Office.
• Experiencia mínima de 2 años en el puesto en empresas orientadas al rubro de la Construcción, empresas industriales, entre otras.
• Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.

Responsabilidades

• Apoyar en la elaboración del Plan Anual de actividades, así como proponer y coordinar con la Coordinadora de bienestar social los posibles programas a realizar en el proyecto.
• Realizar tramites administrativos internos y ante las diferentes entidades de Salud, con el objetivo de recuperar subsidios, ingresar beneficiarios al sistema de salud y garantizar las prestaciones económicas que corresponden al personal empleado u obrero.
• Brindar acompañamiento al personal empleado y/o obrero en caso de ser evacuado por accidente de trabajo y/o enfermedad, con el objetivo de asegurar la óptima atención y recuperación del colaborador.
• Asesorar a los colaboradores sobre los beneficios de salud (Essalud, EPS).

Conocimientos

MS Office

Educación

Bachiller en Trabajo Social

Curso en Gestión de Recursos Humanos

Descripción del empleo

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Nuestra empresa se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la posición de:

Objetivo del puesto

Velar por el bienestar de los trabajadores planificando diversos programas en beneficio de ellos.

Responsabilidades y funciones

• Apoyar en la elaboración del Plan Anual de actividades, así como proponer y coordinar con la Coordinadora de bienestar social los posibles programas a realizar en el proyecto.
• Realizar tramites administrativos internos y ante las diferentes entidades de Salud, con el objetivo de recuperar subsidios, ingresar beneficiarios al sistema de salud y garantizar las prestaciones económicas que corresponden al personal empleado u obrero.
• Brindar acompañamiento al personal empleado y/o obrero en caso de ser evacuado por accidente de trabajo y/o enfermedad, con el objetivo de asegurar la óptima atención y recuperación del colaborador.
• Asesorar a los colaboradores sobre los beneficios de salud (Essalud, EPS).

Experiencia laboral

• Bachiller en Trabajo Social.
• Curso en Gestión de Recursos Humanos.
• Nivel intermedio de MS Office.
• Experiencia mínima de 02 años en el puesto en empresas orientadas al rubro de la Construcción, empresas industriales, entre otras.
• Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.