Analista de Bienestar

RCS CAPITAL HUMANO; Ate; On-site; PEN 28,000 - 50,000; Full time

Job summary

La empresa cliente, líder en su rubro, solicita un/a profesional para ocupar el cargo de Bienestar Social o carrera afín en Lima. El perfil requiere experiencia y capacidad de coordinar programas de bienestar.

Se valoran 3–5 años en áreas de bienestar, conocimiento de seguros y trámites EsSalud, y disponibilidad para viajar entre sedes. La posición implica gestión de eventos y desarrollo social dentro de la organización.

Qualifications

• Titulada o bachiller de Bienestar Social, Trabajo Social, RR. HH. o afines.
• 3–5 años de experiencia en cargos de Bienestar.
• Experiencia en empresas de alimentos, consumo masivo o industrial.
• Conocimiento en planeación y organización de programas de bienestar organizacional.
• Disponibilidad para trasladarse a diferentes sedes de la empresa.

Responsibilities

• Ejecutar eventos corporativos y de bienestar para los trabajadores.
• Gestionar actividades de desarrollo social e involucrar proveedores o beneficiados.
• Apoyar la implementación de estrategias para acercamiento con los colaboradores.
• Gestionar seguros de los colaboradores (EPS, SCTR, FOLA, Oncosalud y Vida Ley).
• Atender trámites y prestaciones ante EsSalud (subsidios, lactancias, etc.).
• Ejecutar las actividades según el plan de bienestar.

Skills

Bienestar social

Gestión de programas de bienestar

Organización de eventos

Comunicación con colaboradores

Education

Título en Bienestar Social o afines

Job description

Por encargo de nuestro cliente, empresa importante en su rubro , nos encontramos en búsqueda de profesionales para ocupar el cargo de:

Requisitos

• Titulada o bachiller de la carrera de Bienestar Social, Trabajador Social, Recursos Humanos o carreras afines.
• 3 a 5 años de experiencia en cargos de Bienestar
• Trabajos Social, de preferencia en empresas del sector alimentos, consumo masivo o industrial.
• Conocimiento en planeación y organización de programas de bienestar organizacional
• Disponibilidad para transladarse a las diferentes sedes de la empresa

Funciones

• Ejecutar eventos corporativos (equipos de talento) y de bienestar para los trabajadores.
• Gestionar las actividades de desarrollo social en las cuales la compañía y los colaboradores puedan participar buscando proveedores o beneficiados de dichas actividades.
• Apoyar la Implementación de nuevas estrategias que permitan siempre el acercamiento con los colaboradores
• Gestionar los seguros particulares de los colaboradores (EPS, SCTR, FOLA, Oncosalud y Vida Ley)
• Atender y hacer seguimiento a los tramites y prestaciones ante EsSalud de los colaboradores (Subsidios, Lactancias, Canje de descansos médicos y Afiliaciones)
• Ejecutar las actividades programadas según el plan de bienestar.