Trabajador (A) Social

Abril Grupo Inmobiliario; Lima Metropolitana; On-site; PEN 28,000 - 45,000; Full time

Job summary

En Abril Grupo Inmobiliario buscamos un(a) Trabajador(a) Social para unirse al equipo de Miraflores, Lima. Será responsable de diseñar y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social y de coordinar actividades de integración y clima laboral.

Gestionará convenios y beneficios para los colaboradores, administrará afiliaciones y facturación de seguros, y coordinará gestiones de EsSalud y salud ocupacional, asegurando seguimiento y cumplimiento de los procedimientos.

Responsibilities

• Elaborar, implementar y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social.
• Planificar y coordinar actividades de integración, clima laboral y team building.
• Gestionar convenios y beneficios corporativos para los colaboradores.
• Administrar y control las afiliaciones, renovaciones y facturación de los seguros EPS, SCTR, Vida Ley y FOLA
• Gestionar los descansos médicos, trámites de subsidios y reembolsos ante EsSalud, incluyendo la elaboración y presentación de expedientes.
• Realizar el seguimiento y recupero de subsidios ante EsSalud.
• Coordinar y programar los exámenes médicos ocupacionales de los colaboradores.
• Gestionar y dar seguimiento a los pagos de proveedores del área de Gestión del Talento Humano.
• Brindar soporte y coordinar acciones conjuntas con el área de Salud Ocupacional.
• Realizar el seguimiento de los casos de salud de los colaboradores, garantizando una atención oportuna y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Job description

En Abril Grupo Inmobiliario estamos en búsqueda de un(a) Trabajador(a) Social para unirse a nuestro equipo.

Funciones:

• Elaborar, implementar y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social.
• Planificar y coordinar actividades de integración, clima laboral y team building.
• Gestionar convenios y beneficios corporativos para los colaboradores.
• Administrar y control las afiliaciones, renovaciones y facturación de los seguros EPS, SCTR, Vida Ley y FOLA
• Gestionar los descansos médicos, trámites de subsidios y reembolsos ante EsSalud, incluyendo la elaboración y presentación de expedientes.
• Realizar el seguimiento y recupero de subsidios ante EsSalud.
• Coordinar y programar los exámenes médicos ocupacionales de los colaboradores.
• Gestionar y dar seguimiento a los pagos de proveedores del área de Gestión del Talento Humano.
• Brindar soporte y coordinar acciones conjuntas con el área de Salud Ocupacional.
• Realizar el seguimiento de los casos de salud de los colaboradores, garantizando una atención oportuna y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Trabajador (a) Social Miraflores, Lima, Peru